近年來,畢業(yè)生的數(shù)量逐年上升,其就業(yè)規(guī)劃隨之成為了一個熱點(diǎn)話題。對于應(yīng)屆畢業(yè)生來說,就行業(yè)的選擇感到陌生是不可避免的,一個公司提供的學(xué)習(xí)機(jī)會、成長空間以及福利待遇等都是需要考量的因素。那么,在一個新的境遇下如何抉擇,萬興科技作為今年校園招聘會中的一家獵戶,給眾多學(xué)子提供了方向。
近日,一年一度的校園招聘會拉開帷幕,萬興科技也加入了這場人才爭奪戰(zhàn)。此次校園招聘會于10月9日-18日分別在長沙、湘潭、南昌、桂林、西安五地,共11所高校展開,進(jìn)行專場宣講招聘活動,應(yīng)聘流程分為筆試和面試兩部分進(jìn)行。
這次的校招,面向的是2020應(yīng)屆畢業(yè)生,招聘的對象分別有產(chǎn)品、研發(fā)、設(shè)計(jì)、營銷等方向的優(yōu)秀人才。與此同時,本次校園招聘還面向大三和研二的在校生開放實(shí)習(xí)崗位,期待有著想法和創(chuàng)新的年輕人來加入。
萬興科技作為國內(nèi)最大的消費(fèi)類軟件出口企業(yè),也是國內(nèi)首家登陸A股上市的消費(fèi)類軟件公司。公司將自研的軟件直接在線銷往海外,這種獨(dú)特的商業(yè)模式,被很多人稱為行業(yè)獨(dú)角獸。
其旗下的軟件產(chǎn)品,以精準(zhǔn)洞察用戶需求,直擊用戶痛點(diǎn)的獨(dú)特優(yōu)勢,風(fēng)靡全球200多個國家和地區(qū)。萬興科技的小伙伴分別來自全球各地,公司研發(fā)總部設(shè)于深圳,并在溫哥華、東京等地設(shè)立分支機(jī)構(gòu),匯聚全球智慧,參與全球分工。
公司的發(fā)展,離不開人才的建設(shè)。人才對一家企業(yè),尤其是科技創(chuàng)新型企業(yè),其重要性是不言而喻的。此次校招,萬科打出“興想者,勢成”的口號,在尋找精英的同時,也為應(yīng)屆畢業(yè)生量身定制了系統(tǒng)的成長計(jì)劃。
入職萬興的每一位同學(xué)都享有專屬的導(dǎo)師帶領(lǐng)并參與高潛力產(chǎn)品孵化開發(fā),此外還有多數(shù)經(jīng)驗(yàn)豐富的技術(shù)大咖授課。“訓(xùn)戰(zhàn)結(jié)合”,讓學(xué)生了解真實(shí)工作室運(yùn)作管理,接觸軟件產(chǎn)品真實(shí)開發(fā)運(yùn)營環(huán)境,進(jìn)行認(rèn)知、技能、態(tài)度和行為的多維學(xué)習(xí),通過完備的人才培養(yǎng)與發(fā)展機(jī)制,來幫助畢業(yè)生提升綜合能力,成為骨干人員。
而其優(yōu)厚的福利待遇和完善的人才培養(yǎng)體系,也使得萬科已連續(xù)多年獲得“中國最佳雇主企業(yè)”的榮譽(yù)稱號。
就個人長期發(fā)展而言,積累和接觸是一個前進(jìn)的過程,而不斷的向上,則是指進(jìn)入了更好的平臺。萬興科技作為中國政府認(rèn)定的“國家規(guī)劃布局內(nèi)重點(diǎn)軟件企業(yè)”和“國家級高級技術(shù)企業(yè)”,已連續(xù)多年躋身“德勤高科技高成長亞太區(qū)500強(qiáng)”、“福布斯中國最具發(fā)展?jié)摿ζ髽I(yè)”等榮譽(yù)榜,這一系列的成就表明,萬興科技這一平臺對于新進(jìn)員工的成長可謂是大有裨益。
熱衷學(xué)習(xí),崇尚分享,以“三勤六和”為核心價值觀,將萬興科技建立為一個具有深厚人文底蘊(yùn)、為人與生活不斷創(chuàng)想的全球化智慧科技企業(yè),是萬興科技所奉行的原則。
平等、開放、協(xié)作、共享的村落式文化是萬興為員工打造的釋放個體價值的成長平臺。其出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)歸于“六合”中的個體和。百年之計(jì),利人則惠,富人則興,安人則久。由個體到家庭,由家庭到企業(yè),由企業(yè)到行業(yè)乃至社會,萬興科技立足于時空的和,始終堅(jiān)持奉行“和”文化,規(guī)范發(fā)展,兼顧股東、員工、客戶的利益,以求行業(yè)、社會、時空的和諧。
萬興科技的積累和向上絕不在一朝一夕間,從一家產(chǎn)品型公司變成一家平臺型公司,又變成一家A股上市公司。關(guān)鍵在于,萬興科技一直秉持著“三勤六和”的核心價值,鼓勵員工潛心學(xué)習(xí)、互助分享,釋放個體的價值。
深耕海外,回師中國,大力拓寬行業(yè)寬度,為公司搭建全球化的大平臺,讓有創(chuàng)業(yè)家精神的有志者能夠在萬興的大平臺上心想事成,也是萬興科技的偉大夙愿。
未來,萬興科技依舊會如他們所呈現(xiàn)一般,做生活化科技創(chuàng)新者,讓簡單創(chuàng)意的科技無處不在。做好對每個細(xì)節(jié)的把控,堅(jiān)持引進(jìn)創(chuàng)新型人才,搭建更加廣闊的平臺。以開放共享的思維,凝聚共識、推動變革,以更大的力量,向夢而生,成為全世界范圍內(nèi)有特色和有影響力的百年老店,引領(lǐng)每一個萬興人不斷前行、發(fā)展壯大。
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