國(guó)內(nèi)知名職業(yè)成長(zhǎng)平臺(tái)脈脈,日前宣布啟動(dòng)“燈塔計(jì)劃”,以多媒體紀(jì)實(shí)故事為核心,洞察職場(chǎng)生活,挖掘職場(chǎng)故事,展現(xiàn)中國(guó)職人精神,并聯(lián)動(dòng)線(xiàn)上線(xiàn)下多方力量,幫助成就職業(yè)夢(mèng)想。“燈塔計(jì)劃“首期系列內(nèi)容“進(jìn)擊的職場(chǎng)人”一經(jīng)推出,便引發(fā)了熱烈回響。
首期“進(jìn)擊的職場(chǎng)人”系列共包含七個(gè)故事,故事的主人公均是脈脈App的用戶(hù)。他們中間既有年紀(jì)輕輕的草根連續(xù)創(chuàng)業(yè)者、面臨中年危機(jī)勇敢轉(zhuǎn)行律師的國(guó)企銷(xiāo)售、也有取得不凡成績(jī)卻毅然投身創(chuàng)業(yè)的知名財(cái)經(jīng)記者和從解剖師轉(zhuǎn)型為企業(yè)家御用攝影師的藝術(shù)家。七名主人公來(lái)自不同的工作領(lǐng)域,擁有不同的職業(yè)經(jīng)歷,但透過(guò)他們的故事,讀者可以深切感受到這些職場(chǎng)人的堅(jiān)毅和面對(duì)困難勇往進(jìn)擊的勇氣。
拒絕無(wú)用雞湯,用真實(shí)對(duì)抗焦慮
“每每看到這樣的故事都覺(jué)得自己也是可以堅(jiān)持下去。”脈脈用戶(hù)、一家金融機(jī)構(gòu)客戶(hù)經(jīng)理陳玉琪在“燈塔計(jì)劃”下的留言區(qū)說(shuō)。
根據(jù)脈脈最新發(fā)布的《中國(guó)職場(chǎng)社交報(bào)告2019》,中國(guó)職場(chǎng)人對(duì)于職業(yè)狀態(tài)滿(mǎn)意度的自我評(píng)分平均僅有6.6分(以1-10分計(jì),10分為滿(mǎn)分)。在職場(chǎng)普遍焦慮的今天,“雞湯文”在各類(lèi)媒體上盛行,但不少只販賣(mài)情緒卻不能提供有益解決方案的“毒雞湯”也引發(fā)了越來(lái)越多的反感。
“(毒雞湯)看起來(lái)好看,看完其實(shí)一點(diǎn)用都沒(méi)有,但這樣真實(shí)的故事給了我很多啟發(fā)。”脈脈用戶(hù)、在一家互聯(lián)網(wǎng)公司做運(yùn)營(yíng)的張迪說(shuō)。
真實(shí)可能不完美,真實(shí)可能不迎合,但只有真實(shí)才能引發(fā)職場(chǎng)人內(nèi)心最深處的認(rèn)同和共情,為職場(chǎng)人提供有用的建議,指引正確的方向。
“我們都不完美,但因?yàn)楸舜诉B接與激勵(lì),而成為了更好的自己。“脈脈CMO胡琛在解釋“燈塔計(jì)劃“時(shí)說(shuō),“這些故事的主人公都是普通的脈脈用戶(hù),這些身上帶著煙火氣的職場(chǎng)人,是中國(guó)億萬(wàn)職場(chǎng)奮斗者的真實(shí)切面。脈脈希望他們的故事,以及背后的職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),能像一束光,照射進(jìn)每位職場(chǎng)人的生活,給奮斗者帶去勇氣和力量,讓職場(chǎng)人看到方向和希望。”
實(shí)現(xiàn)職業(yè)發(fā)展,同時(shí)需要人脈橋梁和職脈階梯
目前,脈脈已經(jīng)擁有超過(guò)8000萬(wàn)注冊(cè)用戶(hù),來(lái)自北、上、廣、深、杭等一線(xiàn)城市和諸多世界500強(qiáng)公司,覆蓋包括金融貿(mào)易、IT互聯(lián)網(wǎng)、文化傳媒、房地產(chǎn)、醫(yī)療、教育多個(gè)行業(yè)。2018年,脈脈將品牌使命更新為“成就職業(yè)夢(mèng)想”。2019年,脈脈進(jìn)一步豐富品牌內(nèi)涵,以“職場(chǎng)就是兩個(gè)脈字”傳遞“人脈連接機(jī)會(huì)、職脈打造自己”的雙重價(jià)值。
“脈脈很榮幸成為這些用戶(hù)成就職業(yè)夢(mèng)想道路上的助力者。”脈脈創(chuàng)始人兼CEO林凡表示,“脈脈要做的不僅是幫助大家找工作促合作,更想幫助每一位職場(chǎng)人實(shí)現(xiàn)職場(chǎng)成長(zhǎng),達(dá)成職業(yè)夢(mèng)想。“
”燈塔計(jì)劃“中的每個(gè)故事,也印證了林凡的這一說(shuō)法,這些故事的主人公,或通過(guò)擴(kuò)展人脈,或通過(guò)打通職脈,實(shí)現(xiàn)了職業(yè)生涯中的轉(zhuǎn)變和晉升。
未來(lái),脈脈“燈塔計(jì)劃“還將持續(xù)以職場(chǎng)真實(shí)故事為核心,配合多樣內(nèi)容形式以及多品牌跨界聯(lián)動(dòng),不斷帶來(lái)更多有關(guān)職場(chǎng)的真實(shí)故事,用有溫度的內(nèi)容、有力量的故事及最真實(shí)的案例來(lái)連接與啟發(fā)更多職場(chǎng)人成就職業(yè)夢(mèng)想。
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