近日,山西省朔州市山陰縣元寶灣煤礦為了為進(jìn)一步提高各級(jí)管理人員的下井質(zhì)量,確保礦井安全平穩(wěn)生產(chǎn)。結(jié)合本礦的實(shí)際情況制定并下發(fā)了《關(guān)于各級(jí)管理人員下井考核制度》,使之管理人員能夠做到深入現(xiàn)場(chǎng),靠前指揮,真正把反三違、查隱患、抓質(zhì)量等工作落到實(shí)處,多措并舉強(qiáng)化井下現(xiàn)場(chǎng)管理,對(duì)安全事故的瞞報(bào)打響了生產(chǎn)攻堅(jiān)戰(zhàn)。
以往部分管理人員存在為了下井補(bǔ)助而增加下井?dāng)?shù)量的不良思想。針對(duì)此項(xiàng)問(wèn)題元寶灣煤礦特召開(kāi)專題會(huì)。會(huì)議要求,對(duì)礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員、科室負(fù)責(zé)人以及各科室技術(shù)員下井要做到“有計(jì)劃、有目的,帶著問(wèn)題去下井”的效果。即下井必須到重點(diǎn)工作面和薄弱環(huán)節(jié)檢查指導(dǎo)工作,對(duì)違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律、一通三防設(shè)施、機(jī)電保護(hù)、頂板支護(hù)、輔助運(yùn)輸及防護(hù)設(shè)施等情況能夠發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,查出隱患并及時(shí)報(bào)告安全事故隱患,杜絕瞞報(bào)事件的發(fā)生。上井后必須認(rèn)真填寫(xiě)井下安全隱患檢查表。下井考核不再以下井個(gè)數(shù)為指標(biāo),而是以下井質(zhì)量為考核依據(jù)。

元寶灣煤礦還對(duì)各級(jí)管理人員下井情況及下井次數(shù)在每周一早會(huì)上進(jìn)行通報(bào),對(duì)發(fā)現(xiàn)隱患不查、不報(bào)離開(kāi)現(xiàn)場(chǎng)的人員進(jìn)行追查落實(shí)處理。
領(lǐng)導(dǎo)以身作則,嚴(yán)抓工作紀(jì)律
為進(jìn)一步樹(shù)立企業(yè)形象、增強(qiáng)企業(yè)效益,山西省朔州市山陰縣元寶灣煤礦近期開(kāi)展了“嚴(yán)明工作紀(jì)律、轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)”活動(dòng)。本次活動(dòng)中,礦領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)揮表率作用,以優(yōu)良的作風(fēng)團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工,堅(jiān)定信心,攻堅(jiān)克難,確保保質(zhì)保量完成各項(xiàng)指標(biāo)。礦長(zhǎng)帶領(lǐng)班子成員及科室負(fù)責(zé)人經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng),積極參加隊(duì)組班前會(huì),做到班班有礦領(lǐng)導(dǎo)參加。宣傳安全知識(shí)、貫徹規(guī)程措施、了解工人內(nèi)心動(dòng)態(tài),進(jìn)一步提高了元寶灣煤礦職工的安全意識(shí),增強(qiáng)了職工的工作熱情。

一天早會(huì)上,礦長(zhǎng)和書(shū)記手機(jī)響,按照會(huì)議紀(jì)律要求,兩人以身作則,主動(dòng)交納罰款,維護(hù)了制度的權(quán)威性,為全礦全體職工干部起到良好的表率作用。
“己所不欲,勿施于人”,在礦領(lǐng)導(dǎo)率先示范、以身作則地努力工作下,全礦干部職工形成一種積極向上的態(tài)度,營(yíng)造了良好的工作氛圍,必將推動(dòng)山西朔州山陰縣元寶灣煤礦的又好又快發(fā)展。
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