李彥宏:建議放寬簽證限制 吸引被美國排斥的科技人才

據(jù)《南華早報》報道,百度CEO李彥宏在參加政協(xié)會議時督促政府進一步放寬簽證限制,以吸引海外頂尖科技人才,其中一些可能是被美國總統(tǒng)特朗普移民新政拒之門外的人才。

李彥宏周一在參加政協(xié)會議小組討論會時稱:“中國應(yīng)該在移民政策上更加開放。中國公司已經(jīng)做出了大量努力來吸引海外人才來中國工作,但是最終能來中國工作的大多數(shù)是海外華人。與此同時,硅谷則網(wǎng)羅了全球各地的頂尖科技人才。”

李彥宏

他認為,美國新當(dāng)選總統(tǒng)特朗普為中國吸引技術(shù)人才提供了一個“巨大機遇”,但是如果國內(nèi)科技公司想要與硅谷競爭,協(xié)助將創(chuàng)新轉(zhuǎn)化為增長動力,就需要政府放寬移民政策。

根據(jù)美國國土安全部發(fā)布的最新數(shù)據(jù),截至2013年年初,美國有1310萬綠卡持有者,幾乎三分之二持有者在此前的13年里就已獲得永久居留權(quán)。

中國內(nèi)地從2014年開始發(fā)放綠卡。盡管預(yù)計有60萬外國人在中國工作,但是在綠卡制度實施的前10年內(nèi),只有7356名外國人獲得了永久居住權(quán)。去年,1576名外國人獲得了在中國的永久居留權(quán),同比增長163%。

隨著中國內(nèi)地的互聯(lián)網(wǎng)文化和電商行業(yè)變得成熟,電商巨頭阿里巴巴集團、電信公司華為等一批公司成為行業(yè)領(lǐng)頭羊,中國科技行業(yè)對于技術(shù)人才的需求近幾年不斷增長。

不過,中國也必須解決被許多外國人視為不適合在大城市工作的最大負面因素——嚴(yán)重污染。今年1月,小米負責(zé)國際業(yè)務(wù)的副總裁雨果·巴拉(Hugo Barra)以健康為由宣布離職,重返硅谷。

巴拉在Facebook上稱:“過去幾年,生活在一個單一環(huán)境中令我的生活受到嚴(yán)重傷害,并開始影響我的健康。”

在線平臺36氪在本月發(fā)布的調(diào)查顯示,在接近300位受訪的創(chuàng)業(yè)者中,一半表示他們曾經(jīng)因為空氣污染擔(dān)憂考慮將他們的公司或部分業(yè)務(wù)搬離北京。

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2017-03-07
李彥宏:建議放寬簽證限制 吸引被美國排斥的科技人才
李彥宏:建議放寬簽證限制 吸引被美國排斥的科技人才,據(jù)《南華早報》報道,百度CEO李彥宏在參加政協(xié)會議時督促政府進一步放寬簽證限制,以吸引海外頂尖科技人

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