向忠宏:可口可樂(lè)與百事可樂(lè)在中國(guó)的品牌個(gè)性比較

《可口可樂(lè)與百事可樂(lè)在中國(guó)的品牌個(gè)性比較》系向忠宏關(guān)于品牌生態(tài)學(xué)的核心觀點(diǎn)文章,最初發(fā)表于2008年。此文章及其圍繞向忠宏所倡導(dǎo)的品牌2.0理論與品牌指數(shù)理論的一系列論述,以及向忠宏提出的“中國(guó)品牌個(gè)性量表”構(gòu)成了向忠宏在品牌管理領(lǐng)域的重要學(xué)術(shù)貢獻(xiàn),并奠定了千家品牌實(shí)驗(yàn)室旗下千家品牌指數(shù)系統(tǒng)的理論基礎(chǔ),從2004年以來(lái),千家品牌指數(shù)持續(xù)監(jiān)測(cè)智能建筑行業(yè)上萬(wàn)個(gè)品牌,每月發(fā)布品牌指數(shù)監(jiān)測(cè)排名數(shù)據(jù),并以此為基礎(chǔ)評(píng)選年度的中國(guó)智能建筑品牌獎(jiǎng)。

摘要:品牌個(gè)性研究在國(guó)內(nèi)是一個(gè)較新的課題,而采用品牌搜索方法對(duì)品牌個(gè)性進(jìn)行定量分析是前沿課題,本文是千家品牌實(shí)驗(yàn)室的最新研究成果,以品牌搜索方法對(duì)可口可樂(lè)和百事可樂(lè)的品牌個(gè)性進(jìn)行定量對(duì)比分析,得出“可口可樂(lè)具有年輕、富有技術(shù)、當(dāng)代的品牌個(gè)性,百事可樂(lè)具有責(zé)任、年輕、真實(shí)的品牌個(gè)性?!钡慕Y(jié)論

關(guān)鍵詞:品牌個(gè)性;品牌搜索;品牌人格;可口可樂(lè);百事可樂(lè)

一、品牌搜索方法

可口可樂(lè)與百事可樂(lè)作為兩家全球知名的碳酸飲料品牌,在品牌建設(shè)方面卓有成就。作為具有深厚品牌歷史的兩個(gè)競(jìng)爭(zhēng)品牌,其蘊(yùn)含了豐富品牌文化的品牌個(gè)性也一直是品牌研究人員感興趣的內(nèi)容。我們知道,由于中國(guó)市場(chǎng)的獨(dú)特性,可口可樂(lè)與百事可樂(lè)進(jìn)入中國(guó)以來(lái)展現(xiàn)在消費(fèi)者面前的品牌個(gè)性必然會(huì)發(fā)生一定的變化,也就是說(shuō),普遍簡(jiǎn)單地用“可口可樂(lè)具有正宗、傳統(tǒng)、快樂(lè)形象;百事可樂(lè)具有年青、活力、激情四射的品牌形象”這樣的詞匯來(lái)描述這兩個(gè)品牌的品牌個(gè)性顯得粗燥,而且最關(guān)鍵的是,缺乏數(shù)據(jù)支持,我們不能用國(guó)外市場(chǎng)上這兩個(gè)品牌的品牌個(gè)性研究數(shù)據(jù)來(lái)解釋中國(guó)市場(chǎng)上發(fā)生的事情,因此,有必要用定量的品牌個(gè)性測(cè)量與分析方法進(jìn)行分析,本文嘗試用基于品牌搜索數(shù)據(jù)的品牌個(gè)性定位方法來(lái)比較可口可樂(lè)與百事可樂(lè)的品牌個(gè)性。

品牌搜索是利用搜索引擎工具對(duì)品牌進(jìn)行的特定搜索。特定搜索必須建立起一套科學(xué)的模型,它的結(jié)果需要接近公眾對(duì)品牌的認(rèn)知的真實(shí)現(xiàn)狀,這是最具有挑戰(zhàn)性的地方,品牌搜索不是去創(chuàng)造了品牌信息,而是去挖掘和還原的公眾對(duì)品牌的認(rèn)知。品牌搜索方法最早由千家品牌實(shí)驗(yàn)室的向忠宏于2004年提出,并建立了品牌搜索的數(shù)據(jù)模型和開(kāi)發(fā)了相應(yīng)的搜索軟件平臺(tái)。品牌搜索可按照分析數(shù)據(jù)要求進(jìn)行品牌頁(yè)面搜索、品牌新聞搜索、品牌企業(yè)網(wǎng)站內(nèi)部搜索、品牌博客搜索、品牌論壇發(fā)帖搜索、品牌圖片搜索、品牌視頻搜索、品牌廣告搜索、品牌在虛擬世界的搜索??煽诳蓸?lè)與百事可樂(lè)作為最知名的品牌,在搜索引擎上的品牌關(guān)鍵字搜索返回值較大,符合數(shù)據(jù)分析樣本的要求。

我們認(rèn)為,品牌名稱與特定關(guān)鍵字的組合搜索返回值可作為公眾對(duì)品牌認(rèn)知的互聯(lián)網(wǎng)投影值,返回值的大小與公眾對(duì)品牌在特定關(guān)鍵字方面的認(rèn)知具有正相關(guān)的關(guān)系,而且通過(guò)對(duì)不同品牌在不同的特定關(guān)鍵字的組合搜索返回值的數(shù)據(jù)分析,可以挖掘這些特定關(guān)鍵字對(duì)應(yīng)的品牌人格。這就是品牌搜索對(duì)品牌個(gè)性研究的基本方法。

二、品牌搜索數(shù)據(jù)處理

2010年10月10日,向忠宏與千家品牌實(shí)驗(yàn)室的團(tuán)隊(duì)成員通過(guò)品牌搜索軟件對(duì)可口可樂(lè)和百事可樂(lè)的品牌人格關(guān)鍵字進(jìn)行了組合搜索,采用的關(guān)鍵字如下:

品牌個(gè)性維

品牌個(gè)性層

品牌人格

品牌搜索關(guān)鍵字

純真

務(wù)實(shí)

務(wù)實(shí)

務(wù)實(shí),實(shí)際的,現(xiàn)實(shí)的

顧家

家庭

傳統(tǒng)

傳統(tǒng),慣例

誠(chéng)實(shí)

誠(chéng)實(shí)

誠(chéng)實(shí)

直率

誠(chéng)懇,直率

真實(shí)

真實(shí)

健康

健康

健康,衛(wèi)生

原生態(tài)

原始,原生態(tài)

快樂(lè)

快樂(lè)

快樂(lè),愉快,高興

感性

感性

友好

友好,親密

刺激

大膽

大膽

大膽,勇敢,無(wú)畏

時(shí)尚

時(shí)髦,新潮,時(shí)尚

興奮

興奮,激動(dòng)

活潑

活力

生機(jī),活潑,活力

年輕

年輕

想象

富有想像力

想象

獨(dú)特

唯一,獨(dú)特

現(xiàn)代

追求最新

現(xiàn)代,創(chuàng)新

獨(dú)立

主見(jiàn),獨(dú)立,自主

當(dāng)代

當(dāng)代

稱職

可靠

可靠

可靠,信賴

勤奮

勤奮,努力

安全

安全,安心,堅(jiān)固

智能

智能

智能,智慧,聰明

富有技術(shù)

專(zhuān)業(yè),專(zhuān)家,技術(shù)領(lǐng)先

團(tuán)隊(duì)協(xié)作

團(tuán)體,全體,共同

成功

成功

成功,成就

領(lǐng)導(dǎo)

領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)袖,領(lǐng)先

自信

肯定,信心,自信

責(zé)任

責(zé)任

責(zé)任

綠色

綠色,環(huán)保,低碳

充滿愛(ài)心

慈善,愛(ài)心

教養(yǎng)

高貴

高貴

高貴,上層社會(huì),貴族

魅力

魅力,魔力

漂亮

好看,漂亮,美麗

迷人

迷人

迷人,可愛(ài)

女性

女性,女人

柔滑

平滑,光滑,柔滑

精致

精致

精致,優(yōu)雅,秀氣

含蓄

含蓄,內(nèi)涵

南方

南方,東部,沿海

平和

平和

平和,溫和,寧?kù)o

有禮貌的

禮貌,規(guī)矩

天真

天真,童心

強(qiáng)壯

戶外

戶外

戶外,野外

男性

男性,男人

北方

北方,西部,高原

強(qiáng)壯

強(qiáng)壯

強(qiáng)壯,結(jié)實(shí),堅(jiān)韌

粗獷

崎嶇,粗糙,粗獷

我們得到以下一組數(shù)據(jù)(詳細(xì)數(shù)據(jù)不在此羅列,有興趣的朋友在網(wǎng)上查找原文):

總和

33064200

15690600

平均值

648317.65

307658.82

我們嘗試將這些大于等于2的數(shù)據(jù)n進(jìn)行分析,并按照其與平均值的偏離程度與偏離數(shù)量分類(lèi),將n≥8的命名為A,8>n≥4命名為B,4>n≥2命名為C,歸納出品牌個(gè)性的以下幾種情形:

品牌個(gè)性情形

n 值大小

品牌個(gè)性描述方法

A (n≥8)

B

(8>n≥4)

C

(4>n≥2)

鮮明品牌個(gè)性

1、 出現(xiàn)不多于 2 個(gè) A,且 A 與 B 的差值較大;

1 個(gè)或2 個(gè)品牌人格名詞表達(dá)品牌人格, 并對(duì)應(yīng)明確的品牌層面和品牌維度。

顯現(xiàn)品牌個(gè)性

1、當(dāng)無(wú) A 的情況下,出現(xiàn)不多于 2 個(gè) B

1 個(gè)或2 個(gè)品牌人格名詞表達(dá)品牌人格, 并對(duì)應(yīng)明確的品牌層面和品牌維度。

復(fù)雜品牌個(gè)性

1、 3 個(gè)及以上 A;

2、 在無(wú) A 的情況下,出現(xiàn) 3 個(gè)及以上 B;

描述品牌層面,特別是品牌人格集中在 特定的品牌層面上時(shí)。

模糊品牌個(gè)性

1、 無(wú) A、B 的情況,有 1 個(gè)以上 C。

描述品牌維度,特別是品牌人格集中在 特定的品牌維度上時(shí)。

無(wú)品牌個(gè)性

1、無(wú) A、B、C。數(shù)據(jù) n 均小于 2。

無(wú)

根據(jù)以上的品牌個(gè)性定位方法,我們將可口可樂(lè)和百事可樂(lè)的品牌個(gè)性n值進(jìn)行分類(lèi)并對(duì)品牌個(gè)性進(jìn)行描述。

品牌個(gè)性情形

n 值大小

品牌個(gè)性描述

A (n≥8)

B

(8>n≥4)

C

(4>n≥2)

鮮明品牌個(gè)性

百事可樂(lè) A=8.48(責(zé)任),B 分別為 5.66(年輕)、

5.40(真實(shí)),B 明顯小于 A。

品牌人格:責(zé)任

(弱品牌人格:年輕,真實(shí))

品牌個(gè)性層面: 責(zé)任

品牌個(gè)性維度:稱職

顯現(xiàn)品牌個(gè)性

可口可樂(lè) B=7.33(年輕),C 分別為 2.25(富有

技術(shù))和 2.19(當(dāng)代),C 明顯小于 B

品牌人格:年輕

(弱品牌人格:富有技術(shù)、當(dāng)代)

品牌個(gè)性層面:活潑

品牌個(gè)性維度:刺激

三、品牌個(gè)性分析

根據(jù)以上數(shù)據(jù)分析,千家品牌實(shí)驗(yàn)室認(rèn)為:在中國(guó)市場(chǎng)上,百事可樂(lè)比可口可樂(lè)具有更明顯的品牌個(gè)性,百事可樂(lè)的鮮明品牌個(gè)性是責(zé)任,弱品牌個(gè)性是年輕、真實(shí);百事可樂(lè)具有顯現(xiàn)品牌個(gè)性,品牌個(gè)性是年輕,而富有技術(shù)和當(dāng)代是弱品牌個(gè)性。由于兩個(gè)品牌的品牌人格屬于不同的品牌個(gè)性層面和品牌個(gè)性維度,因此它們也具有不同的品牌個(gè)性層面和維度;百事可樂(lè)的品牌個(gè)性層面是責(zé)任,品牌個(gè)性維度為稱職,可口可樂(lè)的品牌個(gè)性層面是活潑,品牌個(gè)性維度是刺激。百事可樂(lè)和可口可樂(lè)都具有“年輕”這一相同的品牌人格,因此針對(duì)青少年市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)是相當(dāng)激烈的。

總結(jié):大多數(shù)人對(duì)中國(guó)市場(chǎng)可口可樂(lè)和百事可樂(lè)品牌個(gè)性的看法--“可口可樂(lè)具有正宗、傳統(tǒng)、快樂(lè)形象;百事可樂(lè)具有年青、活力、激情四射的品牌形象”并不正確,本文通過(guò)品牌搜索方法實(shí)證這兩個(gè)品牌在中國(guó)市場(chǎng)的品牌個(gè)性表現(xiàn)為“可口可樂(lè)具有年輕、富有技術(shù)、當(dāng)代的品牌個(gè)性,百事可樂(lè)具有責(zé)任、年輕、真實(shí)的品牌個(gè)性?!?/p>

參考文獻(xiàn):

[1]Aaker,J.DimensionsofBrandPersonality[J].JournalofMarketingResearch,1997,34,342-352.

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2025-02-11
向忠宏:可口可樂(lè)與百事可樂(lè)在中國(guó)的品牌個(gè)性比較
The brand personality comparison among Coca-Cola and Pepsi in China

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