北京時(shí)間11月18日消息(艾斯)作為勞動力“再平衡”的一部分,思科將裁員4000多人,這一消息是在這家網(wǎng)絡(luò)巨頭發(fā)布了強(qiáng)勁的財(cái)報(bào)業(yè)績之后傳出的。財(cái)報(bào)稱,此舉是6億美元重組計(jì)劃的一部分,這些變化還將影響思科的房地產(chǎn)資產(chǎn)。
思科發(fā)言人在一份聲明中表示,這些舉措將影響“大約5%的員工”。截至2022年年中,思科的全職員工數(shù)約為83000人。
思科管理層在昨日晚些時(shí)候發(fā)布最新財(cái)報(bào)中暗示了上述舉措。
根據(jù)一份文字記錄,思科董事長首席執(zhí)行官Chuck Robbins在電話中表示:“實(shí)際上,我們明天將與我們的員工討論此事。所以,在我們能夠與他們交談之前,我不愿意在這里談太多細(xì)節(jié)。我想說的是,我們正在做的是調(diào)整某些業(yè)務(wù)的規(guī)模。”
Chuck Robbins解釋說,該供應(yīng)商正在將“資源”轉(zhuǎn)移到其企業(yè)網(wǎng)絡(luò)領(lǐng)域以及不斷增長的安全業(yè)務(wù)中。“這些是重要的領(lǐng)域。”他說。
思科首席財(cái)務(wù)官Scott Herren將裁員描述為“再平衡”,“不要認(rèn)為這是為了節(jié)省成本而采取的裁員行動。”
“縱觀全局,我們希望在一些領(lǐng)域加大投資。”Scott Herren說。“因此,這只是全面的再平衡。在一個(gè)完美的世界里,你會有100%的技能匹配,你可以把某一領(lǐng)域的人或某一領(lǐng)域的技能轉(zhuǎn)移到我們需要投資的地方,不幸的是,這不是一個(gè)完美的世界。”
Scott Herren進(jìn)一步解釋說:“如果你看看我們在試圖投資的領(lǐng)域所開設(shè)的工作崗位數(shù)量,就會發(fā)現(xiàn)這個(gè)數(shù)量僅略低于我們認(rèn)為將會受到影響的人數(shù)。”
在節(jié)約成本方面,Scott Herren補(bǔ)充說:“到年底的時(shí)候,我們的預(yù)期是我們的員工人數(shù)將與年初持平。”
實(shí)際的成本節(jié)約可能來自思科剝離一些較小的辦公地點(diǎn)。
“我們有一長串分布在世界各地的小型辦公室,這些辦公室明顯沒有得到充分利用,事實(shí)上,在某些情況下它們甚至未被使用。”Scott Herren說,“這將產(chǎn)生一些成本節(jié)約,在2023財(cái)年不會產(chǎn)生很多,但從長遠(yuǎn)來看會產(chǎn)生一些成本節(jié)約。”
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