思科將裁員超4000人 意在實現(xiàn)勞動力“再平衡”

北京時間11月18日消息（艾斯）作為勞動力“再平衡”的一部分，思科將裁員4000多人，這一消息是在這家網絡巨頭發(fā)布了強勁的財報業(yè)績之后傳出的。財報稱，此舉是6億美元重組計劃的一部分，這些變化還將影響思科的房地產資產。

思科發(fā)言人在一份聲明中表示，這些舉措將影響“大約5%的員工”。截至2022年年中，思科的全職員工數(shù)約為83000人。

思科管理層在昨日晚些時候發(fā)布最新財報中暗示了上述舉措。

根據(jù)一份文字記錄，思科董事長首席執(zhí)行官Chuck Robbins在電話中表示：“實際上，我們明天將與我們的員工討論此事。所以，在我們能夠與他們交談之前，我不愿意在這里談太多細節(jié)。我想說的是，我們正在做的是調整某些業(yè)務的規(guī)模。”

Chuck Robbins解釋說，該供應商正在將“資源”轉移到其企業(yè)網絡領域以及不斷增長的安全業(yè)務中。“這些是重要的領域。”他說。

思科首席財務官Scott Herren將裁員描述為“再平衡”，“不要認為這是為了節(jié)省成本而采取的裁員行動。”

“縱觀全局，我們希望在一些領域加大投資。”Scott Herren說。“因此，這只是全面的再平衡。在一個完美的世界里，你會有100%的技能匹配，你可以把某一領域的人或某一領域的技能轉移到我們需要投資的地方，不幸的是，這不是一個完美的世界。”

Scott Herren進一步解釋說：“如果你看看我們在試圖投資的領域所開設的工作崗位數(shù)量，就會發(fā)現(xiàn)這個數(shù)量僅略低于我們認為將會受到影響的人數(shù)。”

在節(jié)約成本方面，Scott Herren補充說:“到年底的時候，我們的預期是我們的員工人數(shù)將與年初持平。”

實際的成本節(jié)約可能來自思科剝離一些較小的辦公地點。

“我們有一長串分布在世界各地的小型辦公室，這些辦公室明顯沒有得到充分利用，事實上，在某些情況下它們甚至未被使用。”Scott Herren說，“這將產生一些成本節(jié)約，在2023財年不會產生很多，但從長遠來看會產生一些成本節(jié)約。”

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