據(jù)報道，美國社交網(wǎng)絡巨頭Facebook的掌門人扎克伯格宣布，公司所有的全職員工，只要他所從事的工作可以居家完成，都將允許在家里上班。
這個政策和Facebook之前宣布的計劃有所差異。五月份，該公司宣布將允許一部分員工永久性在家里工作，這主要包括一些高級別員工或者經(jīng)驗資歷豐富的員工。
周三，扎克伯格給員工發(fā)出了一個備忘錄電子郵件，其中提到了公司在混合辦公（辦公室+在家模式）以及居家工作方面的計劃，他也在郵件中宣布了上述的政策變化。
扎克伯格在郵件中寫道：“在過去一年，我們已經(jīng)學習到，優(yōu)質(zhì)的工作其實可以在任何地方完成，我現(xiàn)在更加樂觀地認為，在公司內(nèi)大規(guī)模實行居家工作政策是可行的，尤其是現(xiàn)在遠程視頻交互以及虛擬現(xiàn)實技術正在不斷進步。”
目前Facebook內(nèi)部仍然有一些崗位無法實現(xiàn)居家上班，主要是需要依靠內(nèi)部硬件設備的崗位，或是有關Facebook各個數(shù)據(jù)中心的崗位。
扎克伯格還宣布，接下來，公司將會允許員工進行跨國居家工作。Facebook公司一位發(fā)言人表示，從下周二開始，美國境內(nèi)的Facebook員工可以申請在加拿大內(nèi)居家上班，另外歐洲地區(qū)的員工可以申請在英國居家工作。從明年一月份開始，F(xiàn)acebook將允許員工在歐洲七個國家范圍內(nèi)實現(xiàn)永久性跨國居家工作。
Facebook目前在全世界雇傭了6萬多名員工。上述發(fā)言人表示，在九月初之前，公司計劃重新開放美國境內(nèi)辦公場所一半的工位（允許員工返回辦公室上班），到十月份，預計所有的工位都將重新開放。
扎克伯格介紹說，對于那些希望重新返回辦公室上班的員工，F(xiàn)acebook將會要求他們至少把一半的工作時間分配在辦公室。這一政策的目的是讓公司辦公場所保持活力和人氣，讓現(xiàn)場辦公的員工最大限度感覺到自己是一個活躍社群的一分子。
此外，扎克伯格還表示，為了幫助在員工之間建立人際關系，F(xiàn)acebook計劃針對辦公室上班人員或是居家工作人員不定期的舉辦面對面聚會活動。
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