生活不止忙碌的工作與擁擠的交通
還有山清水秀,詩和遠方
為了表彰一眾“戰(zhàn)獅”們的辛勤付出
(蘇寧精英團隊在北戴河合影留念)
中國最大的O2O零售企業(yè)蘇寧,從2009年開始,每年五一、十一、雙十一等大忙之后,每年請數(shù)千優(yōu)秀員工免費旅游,從基層門店員工到一線物流兄弟,再到核心業(yè)務骨干、中高層管理人員等不同級別,目的地為南京、天目湖、北戴河、張家界等全國知名景點,獲得旅游獎勵的員工來自全國各地,旅游期間產(chǎn)生的吃喝住行費用公司全包,以示對他們努力工作的褒獎。
專人安排度假行程,吃宿全包、零自費
說走就走的帶薪旅行,實在是要大家爽翻天!
扎心了,“火箭哥”! 參觀云店暢游南京,食宿全免還帶薪休假
付出就有回報,為感謝奮斗在一線的”火箭哥“們,蘇寧今年8月28日倡議成立了”快遞員節(jié)“,不僅是對所有快遞人的一種人文關懷更是體現(xiàn)了蘇寧對物流業(yè)務的重視。因為平時工作中表現(xiàn)優(yōu)秀,作為華中區(qū)的“火箭哥”代表之一的姜留偉和其他“火箭哥”在蘇寧之夏晚會現(xiàn)場一起分享了50萬元的獎金。
(圖:8月28日蘇寧之夏晚會上蘇寧宣布成立快遞員節(jié))
據(jù)了解,這次參加表彰旅游的“火箭哥”共有100位,他們來自蘇寧的全國各個大區(qū),導游稱他們“渾身都是故事”,這其中名氣最大的要數(shù)被央視點贊的火箭哥翟秋云,今年8月19日,翟秋云在上海松江區(qū)跳河砸車救人的事跡被網(wǎng)友紛紛點贊?!盎鸺纭眰円黄饏⒂^了蘇寧總部,云店,物流云倉,高管面對面,大家現(xiàn)場試玩智能設備,共同午餐,氛圍相當熱烈。
(“火箭哥”在蘇寧的酒店用餐)
百里不同俗,來到總部,大家一起去感受不一樣的古城南京,在集團的安排下,第二天大家把明孝陵、中山陵、夫子廟、秦淮河等南京有名的景點全部玩了一個遍,并帶回鹽水鴨、桂花糕、雨花石等禮物。
(蘇寧火箭哥在中山陵景區(qū)合影留念)
(“火箭哥”將南京特產(chǎn)打包帶回家)
提供購房借款 鼓勵創(chuàng)新 關愛”戰(zhàn)獅“成長、成才
“人力資源是比貨幣資本更為重要的資本”,這是蘇寧控股集團董事長張近東的座右銘。據(jù)悉,蘇寧圍繞員工福利形成了一整套完備的福利方案。據(jù)了解,今年818結束后,作為對員工的福利和嘉獎,蘇寧陸續(xù)組織了一批員工外出旅游,讓員工享受高品質的服務,感受到集團的關懷,放松身心,從而以更好的狀態(tài)投入到今后的工作中去。
他們堅守在平凡的崗位上散發(fā)著光和熱,設立旅游獎勵的初衷,就是對他們努力工作的肯定。前段時間,蘇寧在集團內網(wǎng)發(fā)布了一則通知:面向蘇寧內部的年輕骨干員工,提供額度50萬元的購房借款,借款期限分為3年期和5年期兩種,由員工根據(jù)個人還款能力自由選擇,年利率僅1.5%,且借款首年免利息。
要知道,目前市面上的貸款利息約為4.9%,金融機構消費貸則達到了7%左右。而蘇寧為內部員工提供的購房借款,利息只有1.5%,且借款第一年免還,簡直業(yè)界良心。據(jù)了解,首批購房借款目前已經(jīng)發(fā)放,惠及員工300多名,借款總額一億多元,幫助員工買房成家,解決后顧之憂,如此大手筆的福利,讓很多人羨慕有木有啊!
2014年蘇寧之夏起,張近東親自設立了“互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新獎”,以獎勵那些敢于大膽創(chuàng)新,為集團做出重要貢獻的團隊和個人,這幾年已經(jīng)陸續(xù)頒發(fā)了幾千萬的創(chuàng)新獎勵,這樣的大手筆激勵,讓每個蘇寧人都敢于成為一名創(chuàng)新者。今年,該獎項覆蓋范圍再次拓寬,涵蓋了零售云、會員一賬通、數(shù)據(jù)開放合作、傳播創(chuàng)新等多個領域,818期間不走尋常路的#老大叫我頂一下#即是優(yōu)秀創(chuàng)新項目之一。
近三十年的發(fā)展之路,蘇寧從傳統(tǒng)零售企業(yè)到互聯(lián)網(wǎng)零售企業(yè),再到如今的智慧零售服務商,對人才的需求從傳統(tǒng)零售人才到如今多產(chǎn)業(yè)的復合型人才,旅游獎勵很好地詮釋了“人力資源是蘇寧最寶貴的資源”的蘇寧人才觀。
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