董秘不好干：A股半年72位董秘辭職17人被罰

董秘這一職業(yè)的收入可謂不菲，據(jù)《證券日?qǐng)?bào)》記者不完全統(tǒng)計(jì)，2013年A股上市公司董秘平均年薪達(dá)到了42萬(wàn)元

編者按：在資本市場(chǎng)上，董秘是一個(gè)活躍、且在外人看來(lái)十分體面光鮮的職業(yè)。然而，前有光大銀行前董秘成“烏龍指”事件的眾矢之的，近日又現(xiàn)麗珠集團(tuán)董秘在“泄密門(mén)”事件后火速辭職。另?yè)?jù)統(tǒng)計(jì)，今年以來(lái)，已有17位上市公司董秘因各種原因被證監(jiān)會(huì)、上交所、深交所等監(jiān)管機(jī)構(gòu)處罰，而去年則有37位董秘被處罰。在職場(chǎng)金領(lǐng)的耀眼光環(huán)之下，董秘儼然已成為“高危”職業(yè)。

截至6月19日，《證券日?qǐng)?bào)》記者據(jù)A股上市公司公告不完全統(tǒng)計(jì)，2014年以來(lái)，已有72位上市公司董秘因不同原因辭職；同時(shí)，兩市上市公司共收到包括證監(jiān)會(huì)、上交所、深交所等在內(nèi)的各級(jí)監(jiān)管單位的120張罰單，其中有17位董秘被處罰……

談起這一崗位的艱辛，某上市公司董秘在接受《證券日?qǐng)?bào)》記者采訪(fǎng)時(shí)曾吐槽，“做董秘，最難的是拿捏好說(shuō)話(huà)的分寸，既要讓機(jī)構(gòu)、媒體覺(jué)得你好，又不能透露太多信息，以避免違反有關(guān)規(guī)定。總而言之，這是一份極易‘躺槍’的工作”。

“艱辛”的董秘工作

在早期的內(nèi)地資本市場(chǎng)，人們對(duì)董秘這一職務(wù)還很陌生。據(jù)了解，直到2005年《公司法》修訂時(shí)，董秘的法定地位才得以確立。

如今，用一句話(huà)概括董秘的工作，大致是“負(fù)責(zé)”上市公司與監(jiān)管部門(mén)、投資者間的聯(lián)絡(luò)。

具體來(lái)說(shuō)，董秘除了要負(fù)責(zé)與監(jiān)管部門(mén)（證監(jiān)會(huì)、證券交易所等）溝通、聯(lián)絡(luò)外，還要督促公司制定并執(zhí)行信息披露管理制度和重大信息的內(nèi)部報(bào)告制度，促使公司和相關(guān)當(dāng)事人依法履行信息披露義務(wù)。以及協(xié)調(diào)公司與投資者之間的關(guān)系、籌備股東大會(huì)和董事會(huì)會(huì)議等等。

“董秘是既要對(duì)董事會(huì)負(fù)責(zé)，也要對(duì)監(jiān)管機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)的管理人員，我們有義務(wù)向機(jī)構(gòu)、券商以及媒體展示企業(yè)好的一面，也必須堅(jiān)守信息披露規(guī)定，不越雷池一步。”上述董秘?zé)o奈道，“但你說(shuō)現(xiàn)在二級(jí)市場(chǎng)什么是熱點(diǎn)？無(wú)非是并購(gòu)、投資?？蛇@些信息說(shuō)了就涉嫌違規(guī)，不說(shuō)，僅是那點(diǎn)內(nèi)部治理的事兒，又沒(méi)人愿聽(tīng)”。

更令董秘們提心吊膽的是，“假如你碰到位性格豪爽的老板，你就要小心了。因?yàn)楹姥匀f(wàn)丈或酒逢知己時(shí)，老板無(wú)意間口無(wú)遮攔的一句話(huà)，就有可能成為公司被監(jiān)管部門(mén)調(diào)查，甚至是處罰的原因。”除此以外，該董秘還向記者“哭訴”，“我們每天早晨要大量閱讀主流媒體的報(bào)道，以做好應(yīng)對(duì)各種問(wèn)題的準(zhǔn)備。剛剛看完，投資者的電話(huà)便如潮水般涌來(lái)。好不容易接完電話(huà)，一堆要求措辭嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓娴戎鴮?xiě)，周而復(fù)始，加班到一兩點(diǎn)實(shí)在是家常便飯。其實(shí)還不止這些，當(dāng)工作中操完了防止董監(jiān)高內(nèi)幕交易的心，回家還要時(shí)刻警惕與親戚朋友閑談時(shí)，走漏了‘風(fēng)聲’。要知道，這事兒輕則被證監(jiān)會(huì)約談，重則被罰款20萬(wàn)元，三年不得任職”。

董秘工作收入不菲

上述董秘告訴記者，上市公司的創(chuàng)始人及元老們往往不是專(zhuān)業(yè)人士，但監(jiān)管部門(mén)確是嚴(yán)格依法辦事，容不得半點(diǎn)違規(guī)。所以，從高管們的日常言行到公司的戰(zhàn)略決策、管理體系，董秘必須事事關(guān)心，因?yàn)?，稍有差池，董秘都將被追究?zé)任。

如今大致歸納，可能牽扯董秘的上市公司違規(guī)情形主要有9種，如控股股東違規(guī)占用上市公司資金；關(guān)聯(lián)交易違規(guī)；違規(guī)對(duì)外擔(dān)保及拆借資金；違規(guī)買(mǎi)賣(mài)上市公司股票；募集資金使用違規(guī)；股權(quán)變動(dòng)違規(guī)；選擇信息披露違規(guī)；董監(jiān)高違反承諾，未勤勉盡責(zé)；定期報(bào)告、業(yè)績(jī)快報(bào)及業(yè)績(jī)預(yù)告披露違規(guī)。

雖然辛苦又“高危”，所幸，董秘這一職業(yè)的收入?yún)s可謂不菲。

據(jù)《證券日?qǐng)?bào)》記者不完全統(tǒng)計(jì)，2013年，A股上市公司董秘平均年薪達(dá)到了42萬(wàn)元，約占2013年A股上市公司高管層平均薪酬（520萬(wàn)元）的8%。

而縱向來(lái)看，近年來(lái)，董秘們的薪資也一直保持上升態(tài)勢(shì)。數(shù)據(jù)顯示，2011年至2013年，A股上市公司董秘平均年薪分別為37萬(wàn)元、39萬(wàn)元、42萬(wàn)元，增幅依次為2012年5.4%、2013年7.7%。

相對(duì)于董秘年薪，2011年至2013年，A股上市公司高管層平均年薪總額分別為454萬(wàn)元、487萬(wàn)元、520萬(wàn)元，增幅依次為2012年7.2%、2013年6.8%。

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