隨著戴爾“上市公司”光環(huán)褪去,以及電腦產(chǎn)業(yè)步入夕陽,業(yè)內(nèi)擔心戴爾可能發(fā)生高管離職潮。日前,戴爾的首席商務(wù)官宣布離職,成為退市之后第一位離去的高管。
AllThingsD引述知情人士稱,戴爾首席商務(wù)官菲利斯(Steve·Felice)將在12月初離開戴爾。從明年1月6日開始,他將去芝加哥的空氣和水過濾器制造商Filtration集團擔任CEO和董事長。
戴爾公司已經(jīng)通過內(nèi)部備忘錄的方式,通知了菲利斯的離職消息。
菲利斯是戴爾一位“老將”,1999年加盟公司,但是正值電腦產(chǎn)業(yè)處于巔峰。他先是擔任副總裁,后來擔任負責消費者、中小企業(yè)業(yè)務(wù)的總裁。此外還曾經(jīng)負責過亞洲市場。
AllThingsD指出,在發(fā)生類似戴爾退市這樣的大規(guī)模并購交易之后,科技公司往往會出現(xiàn)高管離職現(xiàn)象。
媒體注意到,戴爾管理層的一些成員,都是加入公司不久,比如負責企業(yè)業(yè)務(wù)的Marius-Haas,負責軟件業(yè)務(wù)的John-Swainson等,這些“新人”可能短期之內(nèi)不會離職。
公司退市,對于管理層和員工的期權(quán)補償將受到?jīng)_擊,從而影響士氣。之前的監(jiān)管文件顯示,戴爾的董事會成員以及高管團隊,一共獲得了5900多萬美元的補償。
另外監(jiān)管文件還提到,10名即將離職的高管將獲得1700萬美元補償,由此看來,退市之后的戴爾,可能會出現(xiàn)一波高管離職高潮。
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