十三年走向人生巔峰 蘇寧影城副總裁的“思”與“行”

漸涼的秋夜，當(dāng)你穿著毛絨拖鞋，坐在真皮沙發(fā)上，舉著香檳、品著牛排，享受一流設(shè)備放映的新電影，更有貼心顧問服務(wù)在側(cè)，這是否是你向往的生活?

如今，這已不再是幻想，踏入蘇寧影城，你便置身尊享式的觀影環(huán)境。

2016年至今短短三年，蘇寧影城已在全國(guó)遍地開花，并涉足內(nèi)容定制、宣傳發(fā)行、衍生品開發(fā)等多個(gè)領(lǐng)域。“這些耀眼的成績(jī)背后，離不開全體蘇寧人的努力與拼搏。”蘇寧文創(chuàng)集團(tuán)蘇寧影城公司副總裁郭良充滿感慨。

與1200相遇的“良”緣

談起和蘇寧的相遇，郭良形容“完全是機(jī)緣巧合”。2005年，蘇寧組建B2C部門，開始自己的電子商務(wù)嘗試，人才需求進(jìn)一步擴(kuò)大。“到另一所學(xué)校找朋友，發(fā)現(xiàn)蘇寧正在進(jìn)行校園宣講會(huì)，就抱著試試看的心態(tài)投簡(jiǎn)歷，結(jié)果真的成功了。”郭良笑著回憶道。

就是這樣一次巧合，蘇寧為郭良打開了大門，他也成為一名蘇寧1200管培生。1200工程是蘇寧人才自主培養(yǎng)的標(biāo)志性工程，于2002年正式啟動(dòng)，初衷是打造蘇寧未來事業(yè)的接班人。成為一名1200對(duì)新進(jìn)的大學(xué)畢業(yè)生來說，是一種榮譽(yù)與光環(huán)，也是對(duì)自身的認(rèn)可。

郭良回憶，面試時(shí)HR對(duì)他豐富的在校工作經(jīng)驗(yàn)十分感興趣，他強(qiáng)調(diào)，蘇寧在引進(jìn)和培養(yǎng)優(yōu)秀畢業(yè)生時(shí)，不是“唯學(xué)歷論”或“唯成績(jī)論”，更注重綜合能力與潛力，會(huì)思考、懂創(chuàng)新的復(fù)合型人才是蘇寧青睞的對(duì)象。

千錘百煉收獲成長(zhǎng)的力量

十三年時(shí)間，便從一名采購(gòu)實(shí)習(xí)生成長(zhǎng)為總裁，郭良表示這都得益于蘇寧成熟廣闊的平臺(tái)和有力的支持。剛加入公司，郭良便得以參與對(duì)接大型戰(zhàn)略品牌的業(yè)務(wù)合作。2008年，郭良隨蘇寧控股集團(tuán)董事長(zhǎng)張近東出席德國(guó)柏林國(guó)際電子消費(fèi)展會(huì)，并與三星集團(tuán)高層領(lǐng)導(dǎo)親密會(huì)談。這些對(duì)于一個(gè)入司僅三年的職場(chǎng)新人而言，是難得的高起點(diǎn)，也正是蘇寧1200工程“三高”培養(yǎng)模式“高起點(diǎn)、高責(zé)任、高管帶教”的直觀體現(xiàn)。“在蘇寧，只要你有敢拼會(huì)拼的毅力，你便可以獲得廣闊的平臺(tái)，甚至和CEO、董事長(zhǎng)親密交流，獲得寶貴的經(jīng)驗(yàn)。”

2013年，互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)發(fā)展如火如荼，郭良調(diào)任電子商務(wù)部門，負(fù)責(zé)線上運(yùn)營(yíng)工作。16年，隨著蘇寧文創(chuàng)集團(tuán)的成立，郭良再次調(diào)任蘇寧文創(chuàng)集團(tuán)影城公司副總裁。郭良表示：“每次崗位調(diào)整都是公司轉(zhuǎn)型升級(jí)的印證，能夠成為蘇寧快速發(fā)展的參與者是件幸運(yùn)的事情。”

郭良坦言，每一次崗位的調(diào)整、職責(zé)的變化都會(huì)面臨一些挑戰(zhàn)，但是通過蘇寧和個(gè)人的智慧都能得到解決。2016年，首家蘇寧影城在鎮(zhèn)江落成，傾注了郭良大量心血，“開一家影城和開一家門店的概念完全不同，一切都是從頭學(xué)起。”從選址、施工，到裝修圖紙、證照辦理、促銷管理，甚至消防檢查等，他全部參與其中，現(xiàn)在回想起每一個(gè)細(xì)節(jié)，他都能如數(shù)家珍。

他把自己的職業(yè)轉(zhuǎn)型比作“轉(zhuǎn)圈”，伴隨著蘇寧集團(tuán)的發(fā)展共同成長(zhǎng)。蘇寧為培養(yǎng)人才提供了持續(xù)系統(tǒng)的發(fā)展空間，通過針對(duì)性的發(fā)展路徑有計(jì)劃地培養(yǎng)，從而幫助人才克服不同的挑戰(zhàn)，在千錘百煉中收獲成長(zhǎng)的力量。

責(zé)任感是成功的第一驅(qū)動(dòng)力

2018年8月24日，蘇寧影城與中國(guó)巨幕簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，蘇寧影城將持續(xù)引進(jìn)中國(guó)巨幕最為先進(jìn)的高端巨幕系統(tǒng)來提升用戶觀影體驗(yàn)。雙方強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，就未來三年共同在全國(guó)范圍內(nèi)建設(shè)20家高端巨幕影城達(dá)成了共識(shí)，同時(shí)還將在影院建設(shè)與品牌推廣上開展更為深入的合作，實(shí)現(xiàn)影院多元化布局。

蘇寧影城已進(jìn)駐全國(guó)20多個(gè)城市，隨著影業(yè)市場(chǎng)份額的不斷擴(kuò)大，以及產(chǎn)業(yè)上下游的不斷拓展，郭良肩上的擔(dān)子也越來越重。為了積極備戰(zhàn)即將到來的雙十一大促，他和團(tuán)隊(duì)群策群力，以期提升消費(fèi)者的觀影體驗(yàn)。

早晨一到辦公室，郭良便立即召集各中心負(fù)責(zé)人布置工作，同時(shí)參加不同城市負(fù)責(zé)人的報(bào)告會(huì)議，下午處理專項(xiàng)工作，晚上參加各項(xiàng)工作推進(jìn)會(huì)議。一天的時(shí)間排得滿滿當(dāng)當(dāng)。與此同時(shí)，郭良還會(huì)變身“空中飛人”，奔波在全國(guó)大小城市之中。他笑稱，自己在航空公司的會(huì)員積分已經(jīng)可以兌換數(shù)趟南京往返家鄉(xiāng)大連的機(jī)票了。

對(duì)于過往十三年的職業(yè)歷程，郭良感謝蘇寧提供的成長(zhǎng)平臺(tái)，也感謝2005年的自己做出的正確選擇。“只要肯拼搏努力，不拋棄不放棄，就可以比大多數(shù)同齡人獲得更高的成就。”

雖然工作繁忙，但是蘇寧影城取得的成績(jī)讓他收獲了榮譽(yù)感和使命感，家人的支持和陪伴也是他奮斗的動(dòng)力。“我的愛人也是蘇寧員工，我們的婚禮就是在蘇寧旗下酒店舉辦，可以說蘇寧與我的事業(yè)、家庭都有著密切的關(guān)聯(lián)。”

企業(yè)的有序發(fā)展依賴于員工的主人翁意識(shí)，蘇寧發(fā)展的秘密武器在于拼搏努力的蘇寧人，當(dāng)企業(yè)與員工擁有一致的前進(jìn)目標(biāo)，才能攜手同行，實(shí)現(xiàn)共贏。

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