1月13日消息,據(jù)媒體報道,極越已和所有員工簽署離職賠償協(xié)議,預計將于1月20日前發(fā)放薪資及離職補償金。
從極越員工公布的內(nèi)部信顯示,離職員工需要歸還包括電腦、工具箱、測試設備、代管車輛鑰匙卡片等公司自產(chǎn),否則離職補償金可能會受到影響,個人需承擔相應后果。
根據(jù)此前的消息,極越離職員工將按照“N+1”的標準為員工提供經(jīng)濟補償,墊付資金由百度、吉利打入。
其中,N為司齡起算日至2024年12月20日的服務期限折算,“1”為上個月的基礎(chǔ)月薪和津貼(餐補及話補)。截止到離職日尚未享有的年假及調(diào)休予以折算。
工資結(jié)算至2024年12月20日。公司將給員工的社會保險和公積金繳納至2024年12月,并在人社部門要求的辦理時間前辦理繳納完成。
此外,對于處于“三期”(孕期、產(chǎn)期、哺乳期)、工傷、醫(yī)療期的員工,原則上保留工作崗位直至相應情形結(jié)束。
此外,極越官方此前表示,已經(jīng)組建了售后維保團隊,將為車主提供全面服務,保障車主權(quán)益。同時已成立售后維保及用戶溝通工作小組,團隊規(guī)模達50人 。
關(guān)于極越車主具體的售后維保、質(zhì)保問題的最新進展及保障流程,將在后續(xù)公布。(蕭?。?/p>
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