2月25日消息,拉勾招聘發(fā)布《2022年互聯(lián)網行業(yè)春招薪酬報告》,內容顯示,2022年以來,互聯(lián)網行業(yè)平均薪資為18500元,較去年同期增長7.5%,高于去年6.9%的增幅。相比去年同期,2022年開年以來互聯(lián)網行業(yè)平均薪資增長18.7%,行業(yè)對優(yōu)質人才的投入成本依然保持著積極增長。
從行業(yè)上看,互聯(lián)網各細分領域2022年的平均薪資同比去年同期普遍有所上升,其中企業(yè)服務、游戲及智能硬件行業(yè)增幅最大,分別為33.5%、21.6%、20.9%。值得注意的是,在形勢一片大好中,物流運輸行業(yè)開年薪資同比下降3.21%,房產行業(yè)下降1%,成為各大行業(yè)中僅有的薪資不增反降的行業(yè)。從職位上看,市場崗位薪資迎來下調,同比去年同期降低1.6%。
與去年同期相比,2022年開年以來5-10年的互聯(lián)網人才薪資增長20.43%達33900元,而10年以上工作經驗的資深人才薪資增長14.0%,平均薪資46700元。拉勾招聘專家分析稱,“互聯(lián)網行業(yè)的更迭,也帶來著人才策略的革新。隨著行業(yè)人才戰(zhàn)略從規(guī)模優(yōu)先到質量優(yōu)先的轉變,那些經過浪潮考驗留下來的資深人才將成為越來越稀缺的資源,職業(yè)回報也將實現(xiàn)數(shù)量級的增長。”
2022年互聯(lián)網行業(yè)平均薪資最高的城市前三位為上海22600元、深圳21800元及北京20200元。與去年同期相比,北京的薪資優(yōu)勢由第一位跌至第三位。從增幅來看,深圳、南京、廣州開年薪資同比增幅最高,分別為37.5%、31.8%及27.2%。
拉勾創(chuàng)始人、CEO許單單表示,2022年將是互聯(lián)網行業(yè)進入新常態(tài)發(fā)展的第一年,企業(yè)對招聘平臺的需求不止是供給簡歷,行業(yè)人才戰(zhàn)略從規(guī)模優(yōu)先向質量優(yōu)先轉變。相應地,企業(yè)對優(yōu)質人才的投入也會增加。“可以說,互聯(lián)網就業(yè)市場從增量紅利模式轉入存量博弈時代,極大概率是一個不可逆事件。新一年里,拉勾將以10億投資發(fā)展招聘全域服務, 專注于互聯(lián)網核心人才的服務,實現(xiàn)‘專業(yè)先行,深耕服務’的人才服務戰(zhàn)略升級。”
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