騰訊回應微視裁員傳聞：產品獨立發(fā)展，不涉及任何人員裁撤

8月9日，極客網(wǎng)了解到，近期媒體報道稱，騰訊微視正在進行大規(guī)模人員優(yōu)化，員工裁減比例接近70%。其中部分員工被辭退，部分員工被要求活水(內部職位調崗)，部分團隊合將并入其它部門。此外，因為保持最低限度運營的需求，微視的絕大部分對外投放也已經(jīng)停止。

報道還稱，“內部的意思是不繼續(xù)投入了，除非還有沒消耗完的項目”，微視內部一位基干表示。

對此，騰訊平臺與內容事業(yè)群(PCG)方面回應稱，該報道不屬實。在OVBU(在線視頻事業(yè)部)進行的新一輪整合中，騰訊視頻和騰訊微視的產品將整合進在線視頻產品部，仍將保持獨立發(fā)展。原分別歸屬于騰訊視頻與微視的增長、商業(yè)化與會員等各職能同步進行整合，共同組建為在線視頻增長運營部、在線視頻商業(yè)部與在線視頻會員業(yè)務部。本次調整不涉及任何人員裁撤。

據(jù)公開資料顯示，自騰訊微視推出以來，命途多舛，歷經(jīng)坎坷。

2013年9月底，騰訊推出微視App，可支持8秒短視頻，是一款基于通訊錄的跨終端跨平臺的視頻通話軟件。

不過，當時還是長視頻爭霸的時代，短視頻是何物幾乎無人問津，微視推出之時短視頻行業(yè)風口并未到來。

2015年，微視產品部總經(jīng)理邢宏宇離職;運營總監(jiān)何釤轉崗去了另一個新產品團隊;產品部多個工作組解散;微視開放平臺(BD)負責人徐志斌離職創(chuàng)業(yè)。以上述事件為代表，微視進入休眠期，連版本升級都很少推進。

一直到2018年4月，短視頻成為風口，微視開始大規(guī)模改版，并接入QQ音樂等資源，重新出現(xiàn)在短視頻戰(zhàn)場。

不過，此時微視優(yōu)勢并不突出，也并非是主推的重點產品。騰訊同期上線過“yoo視頻”“看點視頻”“響風”“音兔”等數(shù)款短視頻App，其中“yoo視頻”一度被認為在騰訊內部的重視程度要高于微視。

不過，以“yoo視頻”更名，并入騰訊視頻的結果看，微視的地位相對穩(wěn)定。

今年6月份，在2021騰訊視頻影視年度發(fā)布大會上，騰訊宣布了一個重磅消息：視頻相關業(yè)務線開啟架構整合，將長視頻平臺騰訊視頻、短視頻平臺微視以及其他幾大產品線整合為騰訊在線視頻事業(yè)部(On-line Video Business Unit，OVB)。

按照騰訊方面的說法，這是一次“以短帶長、短長融合”的改革，因為單一的短、長視頻APP已經(jīng)無法取悅用戶，用戶需要一個既能看到正片、又能看到番外和二創(chuàng)的視頻平臺。

截止今年4月份，微視的DAU(日活躍用戶數(shù)量)在5000萬左右，相比快手的3億，抖音的6億仍有較大差距。

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