BOSS直聘：上半年企業(yè)對應屆生平均招聘薪資為5312元 同比降低2.4%

7與8日消息，招聘平臺BOSS直聘今天對外發(fā)布《2020年高校應屆生專業(yè)就業(yè)競爭力報告》，圍繞市場面向應屆生的招聘需求變化、不同專業(yè)就業(yè)競爭力、就業(yè)通適度、重點城市應屆生本地求職率等方面展開探討。

據(jù)了解，BOSS直聘研究院本次分層抽取了340萬2020年應屆生樣本，對不同專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)競爭力進行深入分析。樣本中，?？粕急?3.5%，本科生占比51.8%，研究生占比4.7%。報告涉及924個專業(yè)，均與教育部高等教育專業(yè)目錄保持一致。

數(shù)據(jù)顯示，2020年上半年，企業(yè)對應屆生的平均招聘薪資為5312元，較2019年同期降低2.4%。目前，應屆生招聘需求已恢復到去年同期的85%，但不少傳統(tǒng)線下業(yè)態(tài)受到?jīng)_擊較大，旅游、廣告/傳媒、金融等行業(yè)發(fā)展局面嚴峻，醫(yī)療健康、在線教育、直播帶貨等領域發(fā)展迅猛，對應屆生較為友好。

2020年入圍就業(yè)競爭力30強的專業(yè)中，理學與工學類專業(yè)占據(jù)20席，其畢業(yè)生平均期望薪資分別以6325元和6025元位列前兩名。新工科與基礎科學類專業(yè)優(yōu)勢強勁，數(shù)據(jù)科學與大數(shù)據(jù)技術、機器人工程專業(yè)首次入圍。物聯(lián)網(wǎng)專業(yè)就業(yè)競爭力飆升至第五位，戲劇影視文學專業(yè)和影視攝影與制作專業(yè)攜手入圍專業(yè)就業(yè)競爭力30強。

同時，初步統(tǒng)計來看，約0.9%的2020年應屆生選擇自媒體博主、電競師、網(wǎng)店店主等自由職業(yè)和創(chuàng)業(yè)身份。而新職業(yè)“互聯(lián)網(wǎng)營銷師”的相關崗位熱度與2019年應屆生持平，有意愿進入該領域發(fā)展的畢業(yè)生中，超過60%為大專學歷。

數(shù)據(jù)顯示，64%的專業(yè)畢業(yè)生求職方向較去年更為分散，就業(yè)通適度提高。2020年，金融行業(yè)、航空業(yè)對應屆生招聘需求縮減。在2020年就業(yè)通適度最高的25個專業(yè)中，首次出現(xiàn)了四個航空類相關專業(yè)，呈現(xiàn)專業(yè)人才被動流出的狀態(tài)。

此外，截至六月底，一線和新一線城市的應屆生本地求職率已經(jīng)恢復到2019年同期水平。其中，深圳的應屆生本地求職率達到83.8%，高居第一位。北京的應屆生本地求職率較2019年同期降低了6.5個百分點。

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