全球AI招聘需求增長(zhǎng)放緩，這十大崗位最受歡迎

在硅谷乃至世界各地，人工智能一直是熱門職業(yè)，一名機(jī)器學(xué)習(xí)工程師的平均年薪高達(dá)142858美元。但是，據(jù)招聘網(wǎng)站Indeed研究顯示，人工智能招聘發(fā)布數(shù)量的增長(zhǎng)已經(jīng)放緩，求職者對(duì)這類工作的興趣也有所消退。

Indeed網(wǎng)站上與AI相關(guān)的工作招聘發(fā)布率從2018年5月至2019年5月上漲了29.1%。然而，這一增長(zhǎng)遠(yuǎn)低于前兩年的水平。兩年前同一時(shí)期，即2017年5月至2018年5月，Indeed網(wǎng)站上AI招聘發(fā)布率增長(zhǎng)了57.9%。在2016年5月至2017年5月，這一數(shù)據(jù)更是高達(dá)136.2%。

與此同時(shí)，求職熱度逐漸消退。2018年5月至2019年，在Indeed網(wǎng)站上對(duì)AI相關(guān)的搜索量減少了14.5%。相比之下，2017年5月至2018年期間，搜索量增長(zhǎng)了31.9%，2016年5月至2017年之間，搜索量增長(zhǎng)了49.12%。Indeed表示，今年這一數(shù)據(jù)的下降也意味著，市場(chǎng)上工作崗位數(shù)量較優(yōu)質(zhì)求職者數(shù)量而言，可能已出現(xiàn)供大于求的情況。

AI工作搜索量并不總是跟得上其工作發(fā)布的數(shù)量。以數(shù)據(jù)科學(xué)家為例，他們的工作是獲取原始數(shù)據(jù)并應(yīng)用編程、可視化和統(tǒng)計(jì)建模來(lái)為組織提取可操作的數(shù)據(jù)。

考慮到數(shù)據(jù)就像是一種“新型石油”的新事物，所以市場(chǎng)上對(duì)數(shù)據(jù)科學(xué)家們的需求很大。Indeed研究顯示，從2017年到2018年，工作發(fā)布量增加了31%，但同期的搜索量只增加了約14%。

機(jī)器學(xué)習(xí)和深度學(xué)習(xí)工程師在人工智能工作前十名的排名中占據(jù)主導(dǎo)地位。

為了了解2018年至2019年發(fā)布的最受歡迎的AI職位，該公司的分析團(tuán)隊(duì)確定了10個(gè)最符合相關(guān)描述的職位，該描述包括關(guān)鍵詞“人工智能”或“機(jī)器學(xué)習(xí)”。

1、機(jī)器學(xué)習(xí)工程師

2、深度學(xué)習(xí)工程師

3、高級(jí)數(shù)據(jù)科學(xué)家

4、計(jì)算機(jī)視覺(jué)工程師

5、數(shù)據(jù)科學(xué)家

6、算法開發(fā)人員

7、初級(jí)數(shù)據(jù)科學(xué)家

8、開發(fā)顧問(wèn)

9、數(shù)據(jù)科學(xué)主任

10、首席數(shù)據(jù)科學(xué)家

分析主任、統(tǒng)計(jì)學(xué)家、首席科學(xué)家、計(jì)算機(jī)科學(xué)家、研究工程師和數(shù)據(jù)工程師未被列入其中，但它們是今年前十名的主要競(jìng)爭(zhēng)者。

Indeed發(fā)現(xiàn)，今年機(jī)器學(xué)習(xí)工程師的工作崗位在AI和機(jī)器學(xué)習(xí)關(guān)鍵詞中所占的比例最高（2018年也是如此）。機(jī)器學(xué)習(xí)工程師負(fù)責(zé)開發(fā)設(shè)備和軟件，并運(yùn)用預(yù)測(cè)技術(shù)，如蘋果的Siri或天氣預(yù)報(bào)應(yīng)用程序。他們確保機(jī)器學(xué)習(xí)算法擁有需要處理的數(shù)據(jù)，并通過(guò)分析大量的實(shí)時(shí)數(shù)據(jù)，使機(jī)器學(xué)習(xí)模型更加精確。

盡管機(jī)器學(xué)習(xí)工程師包含相關(guān)關(guān)鍵詞的數(shù)量仍是最多的，但2018年它們?cè)谶@些職位中所占的比例更高，達(dá)到了94.2%，而2019年僅為75%。

2019年的榜單中，很多需要人工智能技能的工作都沒(méi)有在2018年的榜單上出現(xiàn)過(guò)。比如深度學(xué)習(xí)工程師，首次排在了第二位，他們的工作是開發(fā)模擬大腦功能的編程系統(tǒng)。

這些工程師是三個(gè)快速發(fā)展的領(lǐng)域的關(guān)鍵角色：自動(dòng)駕駛、面部識(shí)別和機(jī)器人。一項(xiàng)研究顯示，僅全球面部識(shí)別市場(chǎng)的市值，就有望從2016年的33.7億美元增長(zhǎng)到2022年的77.6億美元

這些年來(lái)的差異可能反映出各類公司對(duì)數(shù)據(jù)科學(xué)家的需求日益增長(zhǎng)；許多雇主現(xiàn)在需要一個(gè)完整的數(shù)據(jù)科學(xué)團(tuán)隊(duì)，其工作人員需求從初級(jí)到主任級(jí)不等。相比之下，2018年的列表則包含了更通用的數(shù)據(jù)科學(xué)工作，如數(shù)據(jù)科學(xué)家、首席科學(xué)家和計(jì)算機(jī)科學(xué)家。Indeed稱，招聘經(jīng)驗(yàn)豐富的員工能夠吸引更多的人才，幫助企業(yè)在激烈的勞動(dòng)力市場(chǎng)上更具競(jìng)爭(zhēng)力。

機(jī)器學(xué)習(xí)工程師不僅是發(fā)布率最高的AI工作，也是工資最高的工作之一。與2018年相比，這是平均年薪增長(zhǎng)最多的工作。

在2018年和2019年的排名中，機(jī)器學(xué)習(xí)工程師是薪酬第三高的工作。然而，今年該職位的平均年薪為142859美元，比去年高出8409美元。與人力資源公司Mercer預(yù)測(cè)的2019年平均2.9%的薪資增幅相比，增幅為5.8%。

同樣，算法工程師今年的平均年薪升至109313美元，增加了5201美元，增幅為4.99%。在競(jìng)爭(zhēng)激烈的人工智能就業(yè)市場(chǎng)中，這兩次加薪都很可能是各組織花費(fèi)更多資金吸引人才擔(dān)任這些關(guān)鍵角色的結(jié)果。

與前一份排名一樣，薪酬排名第一的職位顯示了整個(gè)人工智能市場(chǎng)的演變和成熟。更普遍的職位，如分析主任、數(shù)據(jù)工程師、計(jì)算機(jī)科學(xué)家、統(tǒng)計(jì)學(xué)家和研究工程師，都出現(xiàn)在2018年的榜單上，但今年沒(méi)有進(jìn)入前十名。2019年名單上的新職位包括更特殊的數(shù)據(jù)科學(xué)工作，如高級(jí)數(shù)據(jù)科學(xué)家和首席數(shù)據(jù)科學(xué)家。

紐約和舊金山是人工智能工作的領(lǐng)頭羊。

與去年相比，盡管有一些小變動(dòng)，以及加入了一個(gè)“新人”，但2019年AI工作比例最高的大城市排名沒(méi)有明顯變化。

1、紐約

2、加州舊金山

3、華盛頓特區(qū)

4、加州圣何塞

5、華盛頓西雅圖

6、馬薩諸塞州波士頓

7、加州洛杉磯

8、伊利諾斯州芝加哥

9、德州達(dá)拉斯沃思堡

10、佐治亞州亞特蘭大

2018年和2019年，紐約市和舊金山地鐵區(qū)分別排在第一和第二位。然而，紐約已經(jīng)失去了一些優(yōu)勢(shì)：去年，紐約占人工智能職位的11.6%，2019年降至9.72%。相比之下，舊金山2018年的份額為9.6%，2019年降至9.20%，現(xiàn)在僅略落后于紐約。（舊金山也在“2019年求職者最佳城市”排行榜上排名第二，在25個(gè)市區(qū)中脫穎而出。）

紐約的排名令人驚訝，但這個(gè)城市擁有從金融服務(wù)業(yè)到出版業(yè)等多個(gè)行業(yè)，其中許多行業(yè)現(xiàn)在都采用了人工智能。許多位于西海岸的科技公司，如亞馬遜、facebook和google，在該地區(qū)都有很大的影響力。紐約也擁有與人工智能相關(guān)的科技初創(chuàng)公司的份額，如Alphasense、Clarifai、Persado和x.ai。

在2018到2019年之間，有三個(gè)地區(qū)在Indeed的排名名單上變換了位置。2018年，圣何塞排名第三（9.2%），華盛頓名列第四（7.9%）。但今年華盛頓特區(qū)排名第三，圣何塞排名第四。2019年，波士頓（從第五位下滑）與西雅圖（從第六位上升）變換了位置，芝加哥將第七名讓位給了洛杉磯（之前第八名）。達(dá)拉斯沃思堡排名第九。費(fèi)城，去年排名第十，此次被新來(lái)的亞特蘭大從排行榜上擠了出去。

AI創(chuàng)造的就業(yè)機(jī)會(huì)會(huì)比它所消除的更多嗎？

在未來(lái)的幾年里，最大的問(wèn)題將是：AI創(chuàng)造的就業(yè)崗位是否會(huì)多于它所消除的。

一些研究表明，事實(shí)上，比起被破壞的數(shù)量，AI將創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。世界經(jīng)濟(jì)論壇2018年發(fā)布的“就業(yè)未來(lái)”報(bào)告發(fā)現(xiàn)，到2022年，人類與機(jī)器之間分工的轉(zhuǎn)變——即AI支持的自動(dòng)化——將取代7500萬(wàn)個(gè)工作崗位，但會(huì)創(chuàng)造1.33億個(gè)新的工作崗位。Gartner估計(jì)，到2020年，AI將創(chuàng)造230萬(wàn)個(gè)新的就業(yè)崗位，同時(shí)也會(huì)因此而減少180萬(wàn)個(gè)。根據(jù)一份2019年Dun&BradStreet的報(bào)告，40%的組織由于采用AI而增加了更多的工作崗位，而只有8%的公司因此而裁員。這種趨勢(shì)是否會(huì)持續(xù)下去，我們拭目以待。(來(lái)源：獵云網(wǎng))

生成海報(bào)

免責(zé)聲明：本網(wǎng)站內(nèi)容主要來(lái)自原創(chuàng)、合作伙伴供稿和第三方自媒體作者投稿，凡在本網(wǎng)站出現(xiàn)的信息，均僅供參考。本網(wǎng)站將盡力確保所提供信息的準(zhǔn)確性及可靠性，但不保證有關(guān)資料的準(zhǔn)確性及可靠性，讀者在使用前請(qǐng)進(jìn)一步核實(shí)，并對(duì)任何自主決定的行為負(fù)責(zé)。本網(wǎng)站對(duì)有關(guān)資料所引致的錯(cuò)誤、不確或遺漏，概不負(fù)任何法律責(zé)任。任何單位或個(gè)人認(rèn)為本網(wǎng)站中的網(wǎng)頁(yè)或鏈接內(nèi)容可能涉嫌侵犯其知識(shí)產(chǎn)權(quán)或存在不實(shí)內(nèi)容時(shí)，應(yīng)及時(shí)向本網(wǎng)站提出書面權(quán)利通知或不實(shí)情況說(shuō)明，并提供身份證明、權(quán)屬證明及詳細(xì)侵權(quán)或不實(shí)情況證明。本網(wǎng)站在收到上述法律文件后，將會(huì)依法盡快聯(lián)系相關(guān)文章源頭核實(shí)，溝通刪除相關(guān)內(nèi)容或斷開相關(guān)鏈接。