馬云等大佬8小時(shí)馬拉松式受訪(fǎng) 點(diǎn)贊中央文件

（原標(biāo)題：最強(qiáng)企業(yè)家陣容接受8小時(shí)馬拉松式采訪(fǎng)回應(yīng)中央文件）

來(lái)源： 中國(guó)企業(yè)家俱樂(lè)部

9月25日，黨中央和國(guó)務(wù)院發(fā)布了《關(guān)于營(yíng)造企業(yè)家健康成長(zhǎng)環(huán)境弘揚(yáng)優(yōu)秀企業(yè)家精神更好發(fā)揮企業(yè)家作用的意見(jiàn)》。此文件的發(fā)布震動(dòng)業(yè)界，9月26日，中國(guó)企業(yè)家俱樂(lè)部13位理事第一時(shí)間接受新華社的訪(fǎng)問(wèn)，時(shí)長(zhǎng)共計(jì)8小時(shí)，這可能是文件發(fā)布以來(lái)，量級(jí)最重的企業(yè)家群體解讀。如此快速和密集的響應(yīng)，是俱樂(lè)部成立11年以來(lái)“首次”。我們整理了采訪(fǎng)精華，來(lái)看看他們說(shuō)了什么。

馬云

阿里巴巴集團(tuán)董事局主席

2000年來(lái)首次

宏揚(yáng)優(yōu)秀企業(yè)家精神，是2000年來(lái)中國(guó)在思想領(lǐng)域的一大進(jìn)步。認(rèn)可企業(yè)家才是真正相信人是生產(chǎn)力的第一要素！

寧高寧

中國(guó)中化集團(tuán)公司董事長(zhǎng)、黨組書(shū)記

過(guò)去我還沒(méi)有聽(tīng)說(shuō)過(guò)有人叫“國(guó)有企業(yè)家”

經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展到現(xiàn)在，對(duì)企業(yè)家，不管?chē)?guó)有還是民營(yíng)，對(duì)搞企業(yè)的人的定義、看法、社會(huì)地位作用等都有一些爭(zhēng)議和混淆。這個(gè)文件可以說(shuō)非常清晰地定義了企業(yè)家的作用，大家非常受鼓舞。

文件特別指出企業(yè)家在社會(huì)中的地位——企業(yè)家是經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的重要主體。這就強(qiáng)調(diào)了企業(yè)家、人在企業(yè)中的作用。過(guò)去我們都覺(jué)得大家一起干，誰(shuí)干都一樣。現(xiàn)在很清楚，企業(yè)家本身是有作用的，我覺(jué)得是一個(gè)很好的文件。

文件還專(zhuān)門(mén)提了“國(guó)有企業(yè)家”，這個(gè)值得一提。過(guò)去我還沒(méi)有聽(tīng)說(shuō)過(guò)有人叫國(guó)有企業(yè)家的，因?yàn)閲?guó)有企業(yè)叫不叫企業(yè)家，有多大作用也是有爭(zhēng)議的。這里比較清楚地提了國(guó)有企業(yè)家應(yīng)該肩負(fù)起管理好國(guó)有資產(chǎn)、保值增值，做強(qiáng)做優(yōu)做大國(guó)有企業(yè)，提高競(jìng)爭(zhēng)力。我相信這個(gè)文件一定會(huì)在企業(yè)界起長(zhǎng)遠(yuǎn)的、極大的激勵(lì)作用，這個(gè)群體是可以迸發(fā)出更強(qiáng)的活力。

過(guò)去提出來(lái)的以“經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心”、“科技是生產(chǎn)力”等在歷史階段起了極大的作用，要不然中國(guó)經(jīng)濟(jì)不會(huì)發(fā)展到今天這個(gè)程度。這兩個(gè)沒(méi)有相提并論，但很多重要事件對(duì)歷史上某一個(gè)行業(yè)、某一群體的轉(zhuǎn)折點(diǎn)有很大的作用。

徐井宏

清華控股有限公司董事長(zhǎng)

很多企業(yè)家還在等著真正的行動(dòng)是什么

今天中國(guó)進(jìn)一步地推動(dòng)改革向“四個(gè)全面”前進(jìn)，這是一個(gè)非常及時(shí)的文件。對(duì)于進(jìn)一步激發(fā)企業(yè)家為國(guó)家的發(fā)展做貢獻(xiàn)，激發(fā)企業(yè)家精神，鼓勵(lì)企業(yè)家更好地推動(dòng)企業(yè)發(fā)展，都會(huì)有特別大的作用。

但更重要的是在這份文件之后我們法治環(huán)境的建設(shè)，尤其和企業(yè)家相關(guān)的法治環(huán)境建設(shè)和市場(chǎng)秩序相關(guān)的法治建設(shè)，需要迅速地跟上，不然這個(gè)文件的落地就會(huì)很難。我相信很多企業(yè)家還在等著真正的行動(dòng)是什么。

企業(yè)家需要的，一個(gè)是營(yíng)造企業(yè)家健康成長(zhǎng)的環(huán)境，清晰透明的法治環(huán)境，還有公平、透明、公正、有秩序的市場(chǎng)環(huán)境。

現(xiàn)在國(guó)有企業(yè)家缺乏激情，民營(yíng)企業(yè)家缺乏信心。怎么能夠迅速改變讓企業(yè)家的作用得以發(fā)揮？我非常贊成文章里提到國(guó)有企業(yè)家要廉潔奉公，國(guó)家使命等，這是對(duì)國(guó)企必須要求的，沒(méi)有這樣的境界，沒(méi)有這樣的精神就不配做國(guó)有企業(yè)家，但是反過(guò)來(lái)也要賦予他們真正的權(quán)利。

陳東升

泰康人壽保險(xiǎn)股份有限公司董事長(zhǎng)

這是中國(guó)版企業(yè)家精神

我認(rèn)為西方企業(yè)家精神的還是創(chuàng)新的精神為核心。但是我覺(jué)得昨天看了文件，我體會(huì)到這是中國(guó)版企業(yè)家精神，最大的核心是結(jié)合了中國(guó)夢(mèng)、中華民族的偉大復(fù)興，還結(jié)合了中國(guó)的傳統(tǒng)思想文化和道德規(guī)范。這是第一部系統(tǒng)完整的、中國(guó)版的鼓勵(lì)企業(yè)家和提倡企業(yè)家精神的文件。

結(jié)合中國(guó)最近40年企業(yè)家從產(chǎn)權(quán)制度、從治理結(jié)構(gòu)、從資源型向市場(chǎng)型轉(zhuǎn)型，還有真正地進(jìn)入一個(gè)帶有創(chuàng)新、帶有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)能力，真正的企業(yè)家的時(shí)代到來(lái)了，真正的靠創(chuàng)新、靠效益驅(qū)動(dòng)的時(shí)代到來(lái)了。所以這個(gè)文件是恰逢其時(shí)、恰到好處。

最核心的是提到了企業(yè)家的約束和社會(huì)道德責(zé)任，把企業(yè)家人才跟黨的事業(yè)、國(guó)家的事業(yè)、民族的事業(yè)結(jié)合起來(lái)。還有一個(gè)是在中國(guó)特色的情況下企業(yè)家也成為一個(gè)社會(huì)的模范的群體。

中國(guó)這些年的進(jìn)步，開(kāi)放和改革是相輔相成的。但我的認(rèn)識(shí)是開(kāi)放比改革可能來(lái)得更重要。不管一個(gè)國(guó)家、地區(qū)、企業(yè)，包括企業(yè)家個(gè)人，開(kāi)放是決定一切的。作為企業(yè)家和一個(gè)市場(chǎng)的主體，我們更看重的是公平的環(huán)境、透明的制度和法規(guī)，還有一個(gè)真正的法治。

田溯寧

寬帶資本董事長(zhǎng)、亞信集團(tuán)董事長(zhǎng)

符合我們對(duì)社會(huì)、對(duì)國(guó)家、對(duì)黨的預(yù)期

從這幾個(gè)方面來(lái)看還是非常好的一個(gè)文件，一個(gè)是特別及時(shí)。第二符合我們總體對(duì)社會(huì)、對(duì)國(guó)家、對(duì)黨的預(yù)期。另外這個(gè)文件看到也確實(shí)很中肯地指出在過(guò)去一段時(shí)間內(nèi)本身企業(yè)家自己需要提高的地方、承擔(dān)的責(zé)任。

在這段時(shí)間里，企業(yè)家群體在反腐的大環(huán)境下，到底和政府保持什么樣的距離，一直還是有一定的困惑。另一方面前段時(shí)間對(duì)于走出去的策略，尤其是民營(yíng)企業(yè)家的海外投資有些受到了限制，我覺(jué)得企業(yè)家還是有一些擔(dān)憂(yōu)和觀(guān)望。所以這個(gè)文件出臺(tái)得很及時(shí)。

這和我們大企業(yè)家群體對(duì)環(huán)境的判斷應(yīng)該是一致的。像我們?cè)趪?guó)內(nèi)做企業(yè)已經(jīng)做了20多年了，還是相信整個(gè)方向是要積極向上地發(fā)展。所以這個(gè)文件也符合我們內(nèi)心的預(yù)期，尤其是在十九大之后，覺(jué)得國(guó)家會(huì)更加開(kāi)放，企業(yè)家這個(gè)群應(yīng)該發(fā)揮更大的作用。

同時(shí)這個(gè)文件也指出企業(yè)家這個(gè)群體自身需要不斷提高、承擔(dān)社會(huì)責(zé)任以及對(duì)自己重新認(rèn)識(shí)的過(guò)程，通過(guò)盡最大的責(zé)任，承擔(dān)起一個(gè)發(fā)展中國(guó)家的責(zé)任。

未來(lái)中國(guó)進(jìn)一步改革開(kāi)放、供給側(cè)改革、“一帶一路”，實(shí)際上很核心的是中國(guó)經(jīng)濟(jì)升級(jí)需要全球的技術(shù)和人才。而現(xiàn)在最好的方法還是中國(guó)走出去，通過(guò)一些加入到西方優(yōu)秀的企業(yè)和技術(shù)工作，通過(guò)投資的方法變成你中有我、我中有你，然后利用中國(guó)的資本市場(chǎng)把這些技術(shù)人才吸引到中國(guó)，中國(guó)的民營(yíng)企業(yè)家出去有靈活性，又減少一些不必要的政治干擾。這個(gè)還是很重要的。

丁立國(guó)

德龍控股有限公司董事局主席

講明白了“親”和“清”兩種關(guān)系

反腐倡廉進(jìn)程當(dāng)中牽制到很多不良的企業(yè)家，但同時(shí)也給官員形成了很大的壓力。所以現(xiàn)在懶政怠政非常明顯，昨天這個(gè)消息出臺(tái)后，我內(nèi)心是很激動(dòng)的。

有幾點(diǎn)挺好：這幾年來(lái)其實(shí)中央都在不斷地提出的各種營(yíng)商環(huán)境，“親”和“清”的關(guān)系。印象最深的就是強(qiáng)調(diào)法治環(huán)境，鼓勵(lì)企業(yè)家去創(chuàng)業(yè)，持續(xù)地追求經(jīng)濟(jì)發(fā)展，增進(jìn)信心。第二對(duì)“親”“清”做了一個(gè)非常清晰的闡述，講明白了兩種關(guān)系。要不然很多官員不敢接觸企業(yè)家了，企業(yè)家也不敢跟官員表達(dá)自己的真實(shí)訴求了。這個(gè)講得很清楚，叫“講真話(huà)、談實(shí)情、建諍言”。再一個(gè)我認(rèn)為是把企業(yè)家精神提到企業(yè)家是勇于承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的主體，對(duì)社會(huì)營(yíng)商環(huán)境的擔(dān)當(dāng)。

這個(gè)政策出臺(tái)以后，我認(rèn)為我們更有信心了，我們更加大對(duì)主業(yè)的堅(jiān)守，加大國(guó)家所提出來(lái)的一系列政策，轉(zhuǎn)型升級(jí)、做強(qiáng)做大，勇于承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。

我認(rèn)為落實(shí)，一個(gè)靠各級(jí)政府，尤其是在市一級(jí)，要讓他們充分理解吃透，然后敢于踐行這個(gè)政策。各個(gè)行業(yè)要選到標(biāo)桿企業(yè)、榜樣企業(yè)，讓公眾認(rèn)識(shí)到企業(yè)家在今天是已經(jīng)變成有責(zé)任、有良知、有社會(huì)擔(dān)當(dāng)?shù)囊慌鐣?huì)企業(yè)家。

朱保國(guó)

健康元藥業(yè)集團(tuán)股份有限公司董事長(zhǎng)

正確理解企業(yè)家在創(chuàng)新過(guò)程中的失敗，提得非?？陀^(guān)和公平

在以習(xí)主席為核心的黨中央，這個(gè)時(shí)候出來(lái)這個(gè)文件，堅(jiān)定了我們企業(yè)家在中國(guó)發(fā)展的信心，也堅(jiān)定了我們?cè)谄髽I(yè)克服困難的一個(gè)指導(dǎo)方向。這60年來(lái)，沒(méi)有中央對(duì)企業(yè)家專(zhuān)門(mén)下一個(gè)文件要尊重企業(yè)家，我們都很受鼓舞。

我對(duì)這個(gè)文件的評(píng)價(jià)特別有一點(diǎn)，就是說(shuō)對(duì)企業(yè)家寬容、允許犯錯(cuò)這一點(diǎn)我覺(jué)得挺感動(dòng)，因?yàn)槠髽I(yè)家就是在創(chuàng)新，在改革，這是企業(yè)困難的核心。企業(yè)家走的是沒(méi)有人走過(guò)的路，這才叫創(chuàng)新。管理上、技術(shù)上這肯定都面臨著很多失敗。所以這一次專(zhuān)門(mén)提出來(lái)寬恕這些，正確理解企業(yè)家在創(chuàng)新過(guò)程中的失敗，提得非常地客觀(guān)和公平。這一點(diǎn)感受比較深刻。

我是1992年鄧小平第二次南巡的時(shí)候創(chuàng)業(yè)，今年已經(jīng)55歲，老黨員，1983年入黨，我家父輩也都是貧農(nóng)，我爸爸一直跟我說(shuō)，我們都是貧農(nóng)，我們要感謝國(guó)家、感謝黨，給我們帶來(lái)的一切，沒(méi)有這個(gè)國(guó)家的改革開(kāi)放，就沒(méi)有我們的今天。中央這次能正確地看待我們這些企業(yè)、企業(yè)家，我們覺(jué)得非常地寬慰和開(kāi)心，以后要努力地工作。

劉永好

新希望集團(tuán)董事長(zhǎng)、中國(guó)民生銀行副董事長(zhǎng)、全球川商總會(huì)會(huì)長(zhǎng)

三個(gè)“依法保護(hù)” 印象深刻

我做了35年的企業(yè)，做了25年的人大代表、政協(xié)委員，我?guī)缀趺磕甓荚谌舜蠡蛘哒f(xié)的平臺(tái)上發(fā)言反映民營(yíng)企業(yè)的一些想法、思路、考量，也得到了政府的肯定和認(rèn)同。我們的企業(yè)不斷地在做強(qiáng)、做大，而我們的一些建議、提案、想法，也在這次文件得到了體現(xiàn)，我覺(jué)得特別地高興。

文件非常明確地談到三個(gè)“依法保護(hù)”，一個(gè)是企業(yè)家財(cái)產(chǎn)權(quán)，第二個(gè)是創(chuàng)新權(quán)益，第三個(gè)自主經(jīng)營(yíng)權(quán)。我覺(jué)得三個(gè)保護(hù)是最重要的，其中保護(hù)企業(yè)家的財(cái)產(chǎn)權(quán)是最核心的。另外就是要健全企業(yè)家參與涉企政策制定機(jī)制，我們國(guó)家經(jīng)常會(huì)制定一些跟經(jīng)濟(jì)、企業(yè)相關(guān)的政策，在這以前征求企業(yè)家，特別是民營(yíng)企業(yè)家的相對(duì)少一些。

落實(shí)的話(huà)，不單單是企業(yè)間的落實(shí)，可能還需要在政府的相關(guān)和社會(huì)引起影響?？梢约?lì)一些對(duì)于某些領(lǐng)域做出重大貢獻(xiàn)的企業(yè)家。怎么樣能夠保證一些在國(guó)際守法經(jīng)營(yíng)，多交稅、多創(chuàng)造價(jià)值來(lái)引領(lǐng)行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展做的好的企業(yè)，是不是也能夠召開(kāi)一個(gè)類(lèi)似企業(yè)發(fā)展大會(huì)這樣的會(huì)，表?yè)P(yáng)少數(shù)人，鼓勵(lì)大批人，激勵(lì)的是整個(gè)社會(huì)。?

王玉鎖

新奧集團(tuán)股份有限公司董事局主席

溫心、安心、信心

這個(gè)文件的題目，包括文件發(fā)出的機(jī)構(gòu)就讓人很振奮。比如說(shuō)中共中央國(guó)務(wù)院發(fā)的，然后題目又非常旗幟鮮明地要“營(yíng)造企業(yè)家健康成長(zhǎng)的環(huán)境，弘揚(yáng)優(yōu)秀企業(yè)家精神”，所以大家總的感受是特別的溫心。

包括上來(lái)就講的“企業(yè)家是經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的重要主體”，這句話(huà)講的讓大家，可能原來(lái)有一些委屈，有一些迷惑，這兩句話(huà)真的就讓大家心里非常地暖。

再就是在基本原則里，比如說(shuō)堅(jiān)定企業(yè)家信心、穩(wěn)定企業(yè)家預(yù)期，這個(gè)非常重要，因?yàn)樾判膩?lái)源于預(yù)期。后面營(yíng)造依法透明、公平的政策環(huán)境和輿論環(huán)境，我覺(jué)得大家也是感覺(jué)到確實(shí)是抓到點(diǎn)子上了。

有的說(shuō)十九大以前發(fā)這個(gè)文件，中央會(huì)有一些針對(duì)性的政策，要給大家安心。而且，文件的內(nèi)容很具體、很過(guò)癮，增強(qiáng)了大家的信心。

大家甚至于有這種說(shuō)法，說(shuō)這是9月8號(hào)發(fā)的文件，可以把9月8號(hào)設(shè)一個(gè)企業(yè)家日了。這個(gè)事成不成反映出大家對(duì)這次文件的關(guān)注和看到這個(gè)文件大家的一種心理狀態(tài)，我覺(jué)得真的是非常及時(shí)，影響會(huì)很深遠(yuǎn)。

左暉

鏈家集團(tuán)董事長(zhǎng)

需要跟市場(chǎng)的主要參與者交流互動(dòng)

整個(gè)文件的亮點(diǎn)，就是在落實(shí)上我覺(jué)得提出了非常多具體和細(xì)節(jié)的要求。比如說(shuō)建議政府的重大經(jīng)濟(jì)決策活動(dòng)向企業(yè)家用了一個(gè)問(wèn)計(jì)求策的程序性規(guī)范，我覺(jué)得這個(gè)說(shuō)得很明確，也很主動(dòng)。然后還有保護(hù)涉及企業(yè)政策的穩(wěn)定性以及連續(xù)性等等，包括如果基于公共利益確實(shí)需要調(diào)整的要嚴(yán)格地調(diào)整，嚴(yán)格地履行程序做好供需。我覺(jué)得有很多非常細(xì)致的東西，看起來(lái)還是很振奮的。

的確需要跟市場(chǎng)的主要參與者、主要的企業(yè)有一些交流互動(dòng)，因?yàn)槲覀兲焯煸谑袌?chǎng)里面，我們是做房產(chǎn)交易平臺(tái)，我們的政策趨向和利益趨向其實(shí)跟黨和國(guó)家人民政府是完全一致的，因?yàn)槲覀兊纳饩褪墙⒃谶@個(gè)市場(chǎng)的長(zhǎng)期穩(wěn)定的基礎(chǔ)上。市場(chǎng)上到底在發(fā)生什么變化，春江水暖鴨先知，我們可能是最先確定的一個(gè)群體。在整個(gè)制定政策的過(guò)程中，如果有更多的企業(yè)家能夠參與到里面來(lái)更好，我覺(jué)得對(duì)政策本身的全面性、科學(xué)性一定會(huì)為有更大的幫助的。

郭廣昌

復(fù)星集團(tuán)董事長(zhǎng)

最適合企業(yè)發(fā)展的好環(huán)境的三個(gè)關(guān)鍵要素

企業(yè)家精神在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)里面是最核心的資源，得到肯定讓我們深感驚喜。

什么是最適合企業(yè)發(fā)展的好環(huán)境？我認(rèn)為有三個(gè)最關(guān)鍵的要素：政府有為，不亂為；市場(chǎng)有效，可調(diào)節(jié)；政策穩(wěn)定可期。

我們希望政府有為，規(guī)范地、透明地有為，目的是讓市場(chǎng)發(fā)揮有效性。比如文件中提到如果由于政府的規(guī)劃或政策改變而導(dǎo)致企業(yè)損失或企業(yè)家的損失，應(yīng)該有彌補(bǔ)機(jī)制。再比如反腐這個(gè)事情，大大提高了企業(yè)家安全感，因?yàn)樗屍髽I(yè)家們能夠在公平透明的范圍內(nèi)做事，不需要去做不該做的事情。

我們希望市場(chǎng)有效，在法律法規(guī)透明、合理的約束范圍內(nèi)，能夠讓市場(chǎng)充分發(fā)揮自身的調(diào)節(jié)作用，提高市場(chǎng)效率。

除此之外最重要的就是政策的穩(wěn)定可期。一方面，政策和規(guī)則要更加透明、規(guī)范和法治，更加穩(wěn)定可預(yù)期。要在建立一個(gè)長(zhǎng)期的穩(wěn)定機(jī)制，讓政策各方面更規(guī)范、透明，讓企業(yè)家知道什么鼓勵(lì)做、什么可以做、什么不能做。另一方面，要注意把握政策解讀，不要猜測(cè)，更不要讓?xiě){空的猜測(cè)傷害企業(yè)家們。比如我們的絕大多數(shù)政策其實(shí)一直在漸進(jìn)式優(yōu)化、完善，整體來(lái)說(shuō)是穩(wěn)定可期的。但其中某些政策也存在被媒體或是輿論錯(cuò)誤解讀，包括海內(nèi)外的，這就可能對(duì)企業(yè)的正常發(fā)展帶來(lái)影響。因此，政策解讀應(yīng)更公開(kāi)、透明，政府也應(yīng)該對(duì)輿論的政策解讀做好監(jiān)督。

劉積仁

東軟集團(tuán)股份有限公司董事長(zhǎng)兼首席執(zhí)行官

這個(gè)文件給予了企業(yè)家更高標(biāo)準(zhǔn)的要求

這真是在我們的歷史上第一次看到以中央和國(guó)務(wù)院發(fā)的這樣一個(gè)文件。在經(jīng)濟(jì)變革的過(guò)程中，企業(yè)發(fā)展過(guò)程中遇到的各種各樣的問(wèn)題，包括企業(yè)自身經(jīng)營(yíng)遇到的壓力，未來(lái)我們?cè)趺纯创袊?guó)變革和環(huán)境的變化，包括企業(yè)跟政府的關(guān)系等。文件在各個(gè)方面都表述得十分清楚。應(yīng)該說(shuō)是一個(gè)激勵(lì)企業(yè)家更努力地工作，更具有創(chuàng)新精神、更有安全感的很好的文件，還是挺興奮的。

它事實(shí)上篇幅并不短，內(nèi)容描述得我認(rèn)為已經(jīng)相當(dāng)?shù)叵到y(tǒng)。如果說(shuō)建議，首先是對(duì)企業(yè)家，這個(gè)文件給予了企業(yè)家更高標(biāo)準(zhǔn)的要求，因此我們首先要自律，要知道自己的社會(huì)責(zé)任，不能單純地為了利益來(lái)做一些與我們今天這個(gè)時(shí)代和未來(lái)的實(shí)踐不相符合的事。我們做企業(yè)的人都應(yīng)該在這個(gè)時(shí)代有這個(gè)時(shí)代的精神，更需要面向未來(lái)。

對(duì)政府的建議是，一個(gè)城市的發(fā)展、一個(gè)社會(huì)的發(fā)展，沒(méi)有了企業(yè)家的推動(dòng)就沒(méi)有了經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，所以尊重企業(yè)本身就是尊重社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展。我們的政府各個(gè)部門(mén)的管理者都應(yīng)該深刻理解它的內(nèi)涵，特別是理解它不僅僅是一個(gè)文件口號(hào)，而是對(duì)我們下一步中國(guó)的經(jīng)濟(jì)建設(shè)和發(fā)展、中國(guó)的創(chuàng)新，事實(shí)上是有十分緊密的關(guān)系的。

沈國(guó)軍

中國(guó)銀泰投資有限公司董事長(zhǎng)

團(tuán)體組織要弘揚(yáng)企業(yè)家精神

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