企業(yè)怎樣打破舊模式,實現(xiàn)智能財務共享、業(yè)財稅一體化管理?

身處不斷變革的時代,以昨日之邏輯應對未來之變化是一件危險之事。譬如財務管理方面,企業(yè)除了依靠管理輔助經(jīng)營、決策,還應積極朝向智能財務共享、財稅一體化的方向發(fā)展。對于財稅領域的專家金蝶來說,財務管理既要打破業(yè)務、財務、稅務邊界,并以企業(yè)、員工共贏為追求,賦能內(nèi)部管理,激發(fā)員工潛能,也需以數(shù)據(jù)驅動決策,幫助企業(yè)應對諸多不確定性。

企業(yè)怎樣做到智能財務共享,加速實現(xiàn)業(yè)財稅一體化管理?

技術進步改變了財務管理模式與流程。引入財務機器人,讓智能處理標準化財稅業(yè)務成為了可能。大數(shù)據(jù)、loT等技術的廣泛應用,則令智能財務共享、業(yè)財稅一體化等新理念、新模式有了實現(xiàn)的可能性。

在實踐層面上,秉承“無人會計、人人財務”理念設計、有著前中后臺架構的金蝶云·星瀚財務云,配合人人費用云、智能核算云、智能共享云、智能稅務云、智能資金云等,可形成一套系統(tǒng)化、多舉措并重的一體化解決方案。

所謂“無人會計、人人財務”,一方面強調用機器人處理重復性、規(guī)則性的會計事務,從而提升效率、解放員工,另一方面則聚焦數(shù)據(jù)賦能業(yè)務管理、員工個人提升,實現(xiàn)“人人皆財務,財務為人人”。

前中后架構,即財務賦能服務網(wǎng)絡(前臺)、智能財務共享中心(中臺)、決策創(chuàng)新與技術中心(后臺)。基于這些特點,金蝶云·星瀚財務云可高效應對財稅管理、費用管理、績效管理、司庫管理、銀企服務等核心業(yè)務場景。

實現(xiàn)智能財務共享、推動業(yè)財稅一體化需要怎樣的解決方案?

所謂智能財務共享、業(yè)財稅一體化,除了引入金蝶云·星瀚財務云解決方案,構建智能財務共享中心,打通業(yè)務、財務、稅務方面的數(shù)據(jù)隔閡,還需針對多元化的應用場景,切實解決企業(yè)及員工遇到的每一處難點、痛點。

舉例來講,費用報銷方面,采用人工審核、各環(huán)節(jié)獨立管理的傳統(tǒng)模式,免不了存在用戶體驗差、管控不到位、報銷生態(tài)割裂、系統(tǒng)性能不穩(wěn)等問題。金蝶打造的財務云,則支持全場景一鍵智能報銷,既方便了員工、簡化了流程,又能形成完整數(shù)據(jù)閉環(huán),起到連接內(nèi)外、強化管理、構建生態(tài)之效。

而在稅務管理方面,隨著“金稅四期”啟動,稅收征管更為嚴格。對此,金蝶云·星瀚財務云集發(fā)票管理、稅務籌劃、納稅申報等功能于一體,可實現(xiàn)全稅種自動納稅申報、稅企直聯(lián)一鍵申報、風險管控實時化,有效解決財稅數(shù)據(jù)散亂、流程不完善、風控管理滯后等傳統(tǒng)模式痛點。

為了進一步推動智能財務共享,實現(xiàn)業(yè)財稅一體化管理,金蝶云·星瀚財務云基于AI、RPA等前沿技術,引入了可主動感知、智能交互的數(shù)字員工,讓財稅管理真正進入“無人會計”時代。同時,針對企業(yè)全球競爭需求,還可支持跨時區(qū)、跨幣種、跨稅制的一體化管理。通過將管理精細到員工層面,它還有助于企業(yè)與員工共生增值。總之,技術驅動變革,而企業(yè)要做的便是順勢而為。

(免責聲明:本網(wǎng)站內(nèi)容主要來自原創(chuàng)、合作伙伴供稿和第三方自媒體作者投稿,凡在本網(wǎng)站出現(xiàn)的信息,均僅供參考。本網(wǎng)站將盡力確保所提供信息的準確性及可靠性,但不保證有關資料的準確性及可靠性,讀者在使用前請進一步核實,并對任何自主決定的行為負責。本網(wǎng)站對有關資料所引致的錯誤、不確或遺漏,概不負任何法律責任。
任何單位或個人認為本網(wǎng)站中的網(wǎng)頁或鏈接內(nèi)容可能涉嫌侵犯其知識產(chǎn)權或存在不實內(nèi)容時,應及時向本網(wǎng)站提出書面權利通知或不實情況說明,并提供身份證明、權屬證明及詳細侵權或不實情況證明。本網(wǎng)站在收到上述法律文件后,將會依法盡快聯(lián)系相關文章源頭核實,溝通刪除相關內(nèi)容或斷開相關鏈接。 )