前段時(shí)間，BOSS直聘對(duì)外發(fā)布了《2020年三季度人才吸引力報(bào)告》，內(nèi)容顯示，2020年三季度人才需求穩(wěn)步恢復(fù)，環(huán)比增長(zhǎng)28.6%，同比增長(zhǎng)9.1%。且北京仍然是最具人才吸引力的城市，第三季度招聘薪資也能一看究竟，你的薪資處在什么水平?
從BOSS直聘數(shù)據(jù)研究院的數(shù)據(jù)中能看到，2020年三季度，全國(guó)平均招聘薪資為7819元，連續(xù)兩個(gè)季度低于8000元。盡管第一季度的人才需求規(guī)模、薪資水平和崗位結(jié)構(gòu)都受到重大沖擊，但經(jīng)過(guò)半年的調(diào)整，就業(yè)市場(chǎng)的失衡得到了明顯的緩解。
從城市數(shù)據(jù)來(lái)看，北京作為年輕人們的“夢(mèng)想之城”，也確實(shí)有著最高的薪資水平，北京的城市白領(lǐng)平均招聘月薪為12545元。而杭州作為新一線城市，也突破了萬(wàn)元，新一線城市的發(fā)展?jié)摿梢?jiàn)一斑。
從行業(yè)來(lái)看，BOSS直聘研究院的數(shù)據(jù)報(bào)告顯示，2020年三季度，大多數(shù)行業(yè)薪資波動(dòng)平緩，基本與二季度薪資水平持平。全行業(yè)的薪資水平進(jìn)入了一個(gè)相對(duì)平穩(wěn)的區(qū)間，外部沖擊帶來(lái)的薪資劇烈波動(dòng)逐漸消除。三季度交通/物流業(yè)招聘薪資逆勢(shì)大幅提升，繼二季度環(huán)比增長(zhǎng)11.7%的基礎(chǔ)上，三季度環(huán)比再次增長(zhǎng)8.1%，平均月薪邁過(guò)8000元大關(guān)，位列第三。
而從BOSS直聘的另一份報(bào)告《2020人才資本趨勢(shì)報(bào)告》中，可以看到的是2019年平均招聘薪資8082元處于整體薪資分布的67.6分位，即近七成崗位的招聘薪資低于平均值，這也是大多數(shù)人看到各種渠道發(fā)布的平均薪資數(shù)據(jù)時(shí)，第一反應(yīng)是“我又拖后腿了”的原因所在。
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