(新浪汽車 9月20日訊)據(jù)electrek報道,在經(jīng)歷了一輪又一輪裁員的艱難一年之后,特斯拉正加大招聘力度。自7月中旬以來,該公司招聘人員增加了33%——主要是服務(wù)和軟件領(lǐng)域。
去年5月中旬,特斯拉首席執(zhí)行官伊隆·馬斯克(Elon Musk)表示該公司正進(jìn)行“徹底的重組”,并將扁平化公司管理結(jié)構(gòu)。6月,特斯拉告知員工稱,將裁員9%,裁掉約4100名員工。經(jīng)裁員后,特斯拉擁有30000名左右的員工。
去年年底,特斯拉員工人數(shù)再次實現(xiàn)了增長,據(jù)報道,當(dāng)時該公司擁有約45,000名員工。
今年年初,馬斯克在給員工的一封信中再次宣布,特斯拉將裁掉多達(dá)7%的全職員工,從而提升Model 3的生產(chǎn)率。當(dāng)時特斯拉在全球擁有約45000名員工。如果裁掉的員工全部為全職員工,意味著特斯拉裁員涉及超過3000個崗位。
研究公司Thinknum報告稱,自7月中旬以來,特斯拉的職位列表增加了33%,其中服務(wù)類職位的增幅最大:
“特斯拉正在向一家成熟的汽車制造商轉(zhuǎn)變,提供各種工作機(jī)會。特斯拉職位空缺最多的是服務(wù)部門,有多個面向客戶的服務(wù)人員空缺。畢竟,特斯拉最老的車型已經(jīng)有7年多的歷史了,這些消費(fèi)者重新進(jìn)入汽車市場的選擇比他們最初進(jìn)入電動汽車市場時的選擇機(jī)會更多。(因此,需要更多的服務(wù)人員)”
日前,馬斯克在Twitter上也表示,隨著全球車隊的快速增長,特斯拉正以“最大速度”擴(kuò)大其服務(wù)范圍,車主們可以期待特斯了在歐洲的更多服務(wù)中心。上月,特斯拉宣布其30多個新服務(wù)中心開業(yè),并表示計劃在未來幾個月開設(shè)更多的服務(wù)中心。
不過,特斯拉目前的招聘水平仍遠(yuǎn)低于過去幾年招聘熱潮期間的水平。根據(jù)Thinknum報告的報告,特斯拉也一直尋求在其軟件部門招聘大量人員。
過去幾年,特斯拉的員工增長相當(dāng)快,而且沒有以一種有效的增長方式。這就導(dǎo)致了其多次大規(guī)模的裁員,這顯然是破壞性的,不利于員工士氣和市場認(rèn)知。
現(xiàn)在服務(wù)人員和軟件人員招聘人數(shù)增加了33%,這表明特斯拉正在把重點(diǎn)放在服務(wù)上,這絕對應(yīng)該是一個重點(diǎn)領(lǐng)域。(李晶)
(責(zé)編:李曉紅)
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